管理学发展及其方法论研究

本书研究了管理学的研究对象，研究边界、管理学方法论、管理学学科建设等学科本身的学术问题。

中国人口管理现代化研究

本书提出了我国传统的人口静态管理模式转变为信息化的动态管理模式的建议，探讨人口信息资源的建设、维护、开发和利用模式，人口管理制度创新和法律、法规建设，并研究了人口管理信息化的巨大连带效应。...

现代化与自我管理问题研究

自我管理就是在现代化的社会历史背景下，具有自我意识、自主意识等能力的个人在正确认识自己和所处环境的前提下，通过合理自我设计、自我协调和自我控制等环节，以获得个人自我实现。...

人才管理之方略 人才资源发展战略理论与实践研究

本书从建构知识管理系统的视角出发，从理论现状、微观、宏观等多个维度进行系统研究。

宁夏非营利组织发展与管理问题研究

本书主要通过对宁夏NPO的实地调研，建立宁夏地区非营利性组织的基础数据库，为进一步开展宁夏NPO的国际、国内比较研究提供支持，对我区非营利性组织发挥的作用及其非营利性组织（发挥的作用）与构建和谐宁夏的关系进...

村域发展管理研究

本书主要从村域公益事业、组织运转、农民负担等方面深入分析村域社会发展过程中应该解决的主要问题。全书共分为三篇：村域公益事业篇主要从总体理论的角度介绍了村域公益事业的基本理论、村域公益事业建设的...

现代管理重大问题哲学研究

该书不是从具体探讨上面所说的关于管理哲学的那些基础理论问题，而是通过对现代管理实践和管理理论的深入反思，发掘出管理哲学需要研究的各种最突出、最重要的现实问题，对它们做出尽可能充分的思考。这就是说，它...

北京远郊区县人口与集镇发展

蓬勃发展的北京民间组织三十年 1978-2008

大数据时代人才发展量化研究与管理

本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。本书将作者前期关于人才发展量化研究的论文、研究报告集成起来，在大数据思想的指导下重新编辑、整理，形成人才发展过程中诸多环节...