小组工作导论（第5版）学生手册

本书是配合《小组工作导论》（第五版）实用的学生手册，包括相关背景知识、习题以及实务技巧知识。

《资治通鉴》领导学研究

本书作者把《资治通鉴》中所阐述的治世安邦的历史经验和启迪后人的历史事件，提到了现代领导学来分析，提高了《通鉴》的现代价值和它的借鉴意义。...

国外领导人才培训模式比较研究

本书从政府行政学的角度并比照国外领导人培训模式，该书我国行政体制改革尤其是领导干部任用制度改革具有重要的参考价值。

中国领导学研究20年

本书力求通过对中国领导学在过去二十年学科体系发展历程及领导学各分支学科的研究状况进行较系统的梳理，促进学界在反思以往领导理论研究的基础上有所创新发展。...

领导者决策心理研究

本书从心理学研究的视角出发探讨并揭示领导者决策心理，重点探讨各种心理因素对于领导者决策行为的影响，外化领导者有效决策过程中的内在心理步骤，揭示领导者决策时可能存在的心理误区和陷阱，从而为优化领导者决...

创新型领导思想研究

本书以新时期创新型领导者治国理政领导活动规律及其应有品格为研究对象，阐明新时期创新型领导应当明确举什么旗帜，走什么路，真正按照新使命、新旗帜、新理念、新境界、新模式、新谋略、新风范的要求，充分发挥正...

防治家庭暴力研究 中英文本

包容性领导力研究

本书以系统论述和实证分析相结合的形式，概述了包容性和领导力的基本理论；系统介绍了包容型领导力的特征、表现形式与影响因素；考察了包容性领导对员工态度、行为以及组织绩效的影响；并对包容型领导力开发路径进...

组织中的领导行为研究

本书在开篇界定了现代组织与领导行为的基本概念后，首先从多维视解审度了组织中领导行为的价值取向，并以此为价值标杆，从理论上分析了领导行为与组织利益需求、组织体制、组织领导理念、领导责任等的关系。...

灵性领导研究

现代社会不仅面临着政治、经济、文化的整体转型，也面临着人的身体、欲望和心灵的内在转型。本研究聚焦于领导者这一特殊群体，在仔细研读前期已有文献并吸收其研究成果的基础之上，采用规范研究和实证研究相结合...