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  • 社会中间层 改革与中国社团组织

    王颖等著1993 年出版348 页ISBN:7800871126

    阐述了社团崛起背景、文化功能、组织模式及与政府企事业单位组织之间互动关系等。

  • 治理时代中国社会组织

    马庆钰著2014 年出版303 页ISBN:9787515013480

    《治理时代中国社会组织》一书共计九个章节,分别是中国社会组织认识、动力分析、历史轨迹、登记管理、税赋优惠、监督、机遇挑战以及管理改革,并围绕“社会组织”进行了概念阐释必要对接。对中国社会...

  • 优秀团队建设 创造每一个员工都想要归属其中组织

    孙义,张钦编著2018 年出版205 页ISBN:9787511552198

    本书借助大量生动易懂案例,配合作者多年来管理经历,对领导者与员工合力做好团队建设进行了深入浅出叙述。本书中并没有高深理论,也没有绕口哲学,每个章节都追求通俗易通,希望帮助各位读者团队建设过程...

  • 社会组织孵化与培育

    王力平,沈奕斐,姜至涛著2018 年出版308 页ISBN:9787542662262

    本书是作者关于社会组织孵化培育专门论著,涉及相关理论,具有实践案例,体现专门思考。应该说,这是较接地气、质量不错社会组织研究著作,值得社会建设领域从业人员、政府相关部门工作人员、大学社会工作公共...

  • 社会转型与社会组织成长

    张秀兰,陶传进等著2016 年出版288 页ISBN:9787516180303

    本书是对于中国非盈利组织、志愿者个人与组织、企业社会责任部门研究。从一个角度看,它们都位于政府体系、市场体系之外公民社会领域,即社会第三部门。本书以更有个性方式突出地勾勒出了该部门组...

  • 工作与家庭增益问题研究 基于感知组织家庭支持

    王隽著2016 年出版176 页ISBN:9787565423734

    本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法感知组织家庭支持作为自变量,选定工作-家庭增益为因变量,选定能够体现员工个体特征差异工作-家庭分割偏好为调节变量,并立足于工作-家庭增益双路径模...

  • 人际网络潜在力量:工作组织中究竟是怎样完成

    (美)罗布·克罗斯,安德鲁·帕克著2007 年出版304 页ISBN:7100052416

    本书属于组织理论与组织行为学范畴,作者将自然科学与工程技术当中“网络”概念及其分析方法移植到了社会学领域,致力于寻找在组织当中,工作到底是由在一起来完成,以及如何完成。也就要研究,人际网络当中疏通...

  • 田纳西河流域管理局与草根组织 一个正式组织社会学研究

    菲利普·塞尔兹尼克(PhlipSelznick)著2014 年出版172 页ISBN:9787562482833

    田纳西河流域管理局是上世纪早期美国建立关于水域管理一个典范组织。自从其建立之日起,社会学、政治学等领域学者就一直在对其运行状态进行着深入研究。本书即为其中最为经典研究案例之一。其从方...

  • 社会组织软法治理研究

    张清,武艳著2015 年出版269 页ISBN:9787511875594

    本书是有关社会组织软法治理研究。主要研究集中在社会组织发展囧途与软法治理“脱颖而出”,社会组织软法治理基本理论,以及分别以职业协会社区组织为中心社会组织发展软法之治具体研究,最后...

  • 组织社会新制度主义学派

    张永宏主编2007 年出版491 页ISBN:7208071381

    本书是一本译文集,精选了组织社会学中20世纪70年代末至今新制度主义学派兴起、发展、演变过程不同阶段、不同贡献代表作品,从学术史角度对这一流派来龙去脉提供了一个历史性巡视。...

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