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心理契约视角：知识型人才职业成功的内外动力研究 结构·关系·动态
余琛著2010 年出版254 页ISBN：9787811401943本书结合心理契约理论，构建多维度多层次的职业成功内在结构模型和职业承诺的内在结构，关注知识型人才的职业成功动力因素。对组织如何保证知识型人才的职业成功与组织发展目标一致提供借鉴。...
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社会转型背景下的职业技能培训研究
李鸿著2014 年出版212 页ISBN：9787567209893本书首先对社会转型背景和相关理论进行了勾勒和梳理，对该书的整体框架和研究方法进行了交代。然后以苏州市吴江区为中心，重点围绕企业职工培训、农民工培训、其他人员培训的背景、现状与问题、内容与过程、效...
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成功职业女性的生涯发展与性别建构：基于生活历史法的研究
徐改著2008 年出版356 页ISBN：9787807453079本研究是一项关于职业女性的事业发展与自我成长的教育社会学研究，运用质的研究方法通过对9名跨国公司女性高层管理者生活故事访谈的尝试解读，一边基于她们的反思和回忆，重构她们的生活经验和发展线索；一边分析...
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中国管理者职业生涯成功主观感受研究 基于适应性的视角
顾倩妮著2016 年出版232 页ISBN：9787542950802本书作为职业生涯成功领域的一个探索性著作，立足于职业生涯成功基本理论，从中国传统文化中儒家和道家的角度，重新审视衡量中国管理者职业生涯成功主观感受的内涵和衡量指标，并基于适应性的视角，找到有效提升中国...
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职业资格证书制度创新发展研究
袁良栋著2014 年出版219 页ISBN：9787517109600职业资格证书制度创新发展是当前技能人才培养和评价体系构建的重要组成部分，对于促进我国人力资源开发、就业和劳动者职业发展起着至关重要的作用。客观评价劳动者的职业能力和水平，为劳动者和用人单位市场交...
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人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究
林喜庆著；中国人事科学研究院编2016 年出版185 页ISBN：9787509908068《海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究》是莆田学院林喜庆著作。全书共有六章，分别研究介绍了海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究的意义和方法、大陆专业技术人员资格考试制度、台湾地区专门职业及技术...
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职业健康心理学研究方法 测量、设计和数据分析
（美）辛克莱，（美）汪默，（美）路易斯著2014 年出版314 页ISBN：9787564148966本书介绍了职业健康心理学（Occupational Health Psychology，OHP）领域中当前的热点问题及其最先进观点和实践的技术方法。职业健康心理学是一个多学科交叉并快速成长的研究领域，从事职业健康心理学工作的研究者...
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高层次人才管理与职业倦怠感研究
林銮珠著2014 年出版246 页ISBN：9787514148824海南国际旅游岛建设上升为国家战略，对海南省的人才保障提出严峻的挑战。高层次人才的数量多少、规模大小、工作效率高低直接关系着海南国际旅游岛建设的有效进程。本书通过对在琼博士工作满意度和职业倦怠感...
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女性高层次人才职业成功影响因素研究
罗青兰著2018 年出版201 页ISBN：9787010197357本书首先对职业成功、人力资本、组织支持、关系资本等几个概念的相关研究成果进行了文献梳理；然后通过对女性新世纪优秀人才、高校女博士、企业女性管理者、女性创业者、女性科技工作者五类群体的访谈与问卷...
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基于全过程视角的职业生涯韧性作用机理及优化研究
宋国学著2017 年出版161 页ISBN：9787568600958本研究拟结合全过程视角研究职业生涯韧性的作用机理及优化问题。设计或选择职业生涯韧性和工作压力量表，选择代表性的样本进行调查，以描述、分析和评价职业生涯韧性和工作压力状况，分析两者的相关性，从实证角度...