组织设计杠杆 管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神

本书属于一般管理类图书。组织设计对于大型组织成功实现战略具有极其重要的决定性作用。

任务型组织结构研究 生成、体系与研究

本书是目前国内首部专门研究任务型组织的专著。通过与常规组织结构的比较分析，书中重点分析了任务型组织结构生成的必然性，以及对其建构的途径的论证和诠释。作者在书中用大量笔墨对任务型组织结构与常规组织...

宁波紧缺人才指数体系研究

本书是宁波市委组织部、市人事局联合上海公共行政与人力资源研究所联合开展的“宁波市紧缺人才指数体系”课题研究的成果。本课题在对宁波市经济社会发展的走势判断和全市各行业各岗位人才供需情况数据分析...

文化城市 基本理念与评估指标体系研究

近二十年来，我国经历了世界上最大规模、最快速度的城市化进程，城市建设也取得了巨大成就。《文化城市——文化城市统计评估指标体系研究》旨在从理论与实践上为城市的文化建设提供有力的研究依据，从而引导中国...

区域、亚洲研究论丛 第1辑 跨体系社会

本书由清华大学人文与社会科学高等研究所组编，是跨学科、跨文化系列研究丛书的第一辑，立足于人文学科的具体问题，在跨学科和跨文化视野中探讨中国人文研究的新领域、新途径和新方法，力图在长期学术积累的基础上...

皮书与中国话语体系建设

海量信息时代，面对党和国家，社会公众对皮书的更高期待和要求，加强对皮书的研究和智库平台的建设，在皮书研创、编辑、出版、评价、评奖、准入退出机制等多个方面进一步规划化、科学化，把皮书系列的品牌做大做强，.....

世界体系与资本主义 华勒斯坦（I.Wallerstein）与布贺岱（F.Braudel）的评介

职业教育课程体系创新规划教材 面试攻略

本书共有两个专题，分别是准备面试（整装待发、有备而来、企业需求）和应对面试（心里有数、先见之明、胜券在握、完美善后）七个项目，结合职校生特点，配以大量案例，将教、学、练有机结合，充分发挥项目式教学的有......

达论 人才测评新体系 从理念到方法探索

本书是作者经过十几年的时间，在原“人才测评指标体系建设研究”课题成果的基础上，经过不断学习党十七大、十八大精神和国家中长期人才工作发展规划刚要（2010～2020），认真细致的完成了达系的建立，对我国人才工作和.....

养老服务体系发展的国际经验与中国实践

本书稿主要讨论我国与发达国家的“养老服务体系”相关问题，共分九章，包括我国社会养老服务体系建设、养老服务人员队伍建设，日本老年人介护制度，英国老年人照料服务与养老服务人员建设，瑞典老龄化与老年照料问题...