人类学跨文化比较研究与方法

本书对人类学跨文化比较研究与方法进行了系统的论述。

制度为先 人力资源管理必备文档、表格与制度

《制度为先:人力资源管理必备文档、表格与制度》是人力资源管理的必备文档、表格与制度集，书中收集了一些表格、制度与文档是作者在企业做人力资源经理以及后来为一些中小企业提供人力资源咨询服务时，为特定...

海外智库 世界主要国家智库考察报告

本书主要内容包括：6个发达国家（美国、法国、英国、德国、日本、韩国）和3个金砖国家（俄罗斯、巴西、南非）智库考察报告。本书依国别分为9个专题及其若干资料。既包括该国智库发展概况，如智库的地位、作用、功能、....

中国与西方的管理学比较

本书属于管理类图书。现代管理学是20世纪西方文化的产物，随着中国实行改革开放，市场化经济体制要求引进最为先进的生产理念与管理方法，于是将西方的管理学经验引入中国，但由此，中国的传统管理之道与西方管理经验...

“国家 社会”视域下的流动人口自我管理研究

流动人口的服务管理是创新社会治理的重要内容之一。本研究跳出单纯强调政府管理的传统视角，积极关注凝聚社会力量的流动人口自我管理，在实证调查的基础上，阐述了“流动人口何以进行自我管理——流动人口怎么开...

制度与情感 社会主义现代管理学概要

大众传媒与青少年教育 全国教育规划“十五”立项课题“大众传媒对青少年社会认知及品德发展影响的研究”成果录

如何结合网络时代的新特点，探索加强中学生网络道德素养的方法，已迫在眉睫。网络的出现，同时也引发了一系列社会问题。开放的、资源共享的、交互式的、个性化的网络，使传统的教育观念受到强烈冲击学校，教育应主动...

政府与企业以外的现代化 中西公益事业史比较研究

《管理学原理》学习无忧 课题习题、考试试题解析

本书作为《管理学原理》的辅助教学支撑，内容包括与《管理学原理》每章对应的学习要点、习题及习题解答，及案例分析报告的写作指南、作业点评和模拟考试题三部分，全面架构为教师管理教育教学帮手和学生课程学习...

差异、融合与创新 比较视域的中西管理伦理探究

本书以中西管理伦理比较为出发点，从管理人性假设、管理伦理本质、管理伦理目标、管理伦理控制和管理伦理价值标准五个维度来构建分析框架。对中西管理伦理主要特征的差异进行了比较，分析了中西管理伦理融合的...