人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 国家荣誉制度建设研究

本书是关于我国国家荣誉制度建设的学术专著，分为七章。作者从荣誉制度的基本概念和相关理论基础入手，对我国古代荣誉制度的特点和历史、新中国荣誉制度的发展情况、国外有关国家荣誉制度情况等作了较为系统的...

新时期党的建设科学化书系 第3辑 “方法研究“系列 建设世界人才强国

本书系“新时期党的建设科学化书系”之一，从人才强国战略实施的时代背景和理论基础出发，对人才强国战略的重要意义与科学内涵、怎样建设人才强国进行了全面分析和论述。...

社会影响评价的概念、过程和方法

社会影响评价是社会科学的一个分支，是一个正在发展中的知识体系。应用社会影响评价可以对因计划、项目、工程或者政策改变而影响个人和社区的生存环境进而影响日常生活质量的后果提前做出评价。...

人口文化建设与计划生育优质服务模式研究

本书介绍了对云南民族传统人口文化的多样性进行研究，结合计生优质服务试点，做了一些工作，本书对此进行了总结。

中国特色新型智库建设与评价研究

党的十八届三中全会提出要“加强中国特色新型智库建设，建立健全决策咨询制度”。特色新型智库在全面深化改革过程中扮演着重要角色，有助于推动国家治理体系和治理能力的现代化进程。本书运用公共管理、经济学...

半岛蓝色经济区人才支撑体系建设研究

本书从半岛蓝色经济区人才现状和制约因素出发，深入、系统地分析了“十二五”期间主导产业、行业的发展重点和人才需求，通过大量实地调查和实证研究，根据山东省人才事业发展规划确定的人才需求目标，提出了人才支...

海外高层次人才与人力资源建设 2007-2008

本书是第三届“海外人才与中国发展”国际学术研讨会论文集。收集了来自世界各地研究华侨华人问题的专家学者的精彩论文。具有较高的理论水平和学术价值。...

领导力品牌 培养以客户为中心的领导者以驱动绩效和建立持久价值

本书使用大量案例和数据，表明了建立独特的领导力品牌的重要性，并围绕创建领导力品牌的6个关键步骤搭建了本书的架构。

苏州工业园区人才软环境建设

本书共八章，分别是苏州工业园区人才软环境建设评估研究及软环境评价指标体系构建、人才软环境建设数据分析报告、公共服务满意度评价、人才软环境建设案例分析、创新创业人才成长典型、与国内其他园区人才软...

全国高等教育自学考试指导委员会高等教育自学考试政治管理类专业 组织行为学自学考试大纲