人才素质测评的理论、方法与应用成果

本书论述了人才素质测评的心理学基础，基本理论与方法。

社会工作理论与方法

本书是大学公共课教材，主要针对目前大学生某些方面能力的缺乏，通过理论与实践，旨在培养大学生各种适应社会的能力。全书共分十三讲，从如何学习，如何做人，如何规划，如何就业等方面给予大学生系统的指导。...

公共部门决策的理论与方法

本书理论结合实际阐述了公共部门的管理人员如何进行公共政策和研究，如何定量分析公共决策的效用，如何对公共管理领域进行宏观调控等，属于应用型学科知识，具有普遍指导意义。...

统计学方法与应用

本书是高等学校应用型人才规划教材，以统计学方法理论为主中心，以“描述统计学”与“推断统计学”方法体系组织主体内容，全书共十章，每章内容以基本理论为主线，以应用方法为重点，贯穿统计学的思想。...

管理心理学的理论与方法

本书的主要包括管理心理学概述、管理心理学的基本理论、心理过程与管理、个性差异与管理、激励、领导心理、组织文化心理等内容。该系列内容是按照个体心理、领导心理和组织心理等层面进行组织的。...

公共关系原理与实务

本次修改的主要内容是：增加了40余个发生在近两年的最新公关个案，并对原书中一些典型性不够明显的案例作了删除，以帮助您加深在阅读中对相关理论要点的领会。...

人员测评理论与方法 第2版

本书分两部分。第一部分论述了人员测评的概念、原理、功用、类型及标准体系及其建构等理论；第二部分论述测评的方法技术和组织实施。

社会学理论与方法研讨会论文集

统计学原理与分析

统计学课程是工商管理、会计学、市场营销等经济管理专业开设的一门重要的专业基础课程。是在实践的基础上形成的一门实用的学科，统计分析方法具有广泛应用价值的定量分析课程。...

管理心理学原理与应用

本书反映了国际和国内管理心理学研究的前沿性成果，在比较系统地梳理相关主题的理论的同时，注意理论与实践相结合，关注这些理论在管理实践中的应用。...