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管理科学与工程学科前沿研究报告
郭燕青主编;樊玉臣,杨隆华副主编2013 年出版427 页ISBN:9787509623640本书通过对2010年度国内外知名专著期刊上的管理科学与工程学科研究性文章进行分析,总结2010年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分,分别为管理科学与工程学科20...
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影响世界的25位管理大师思想述评 基于企业视角的研究
惠宁2018 年出版537 页ISBN:9787511735966管理实践伴随着人类的产生已经历了几千年的发展历程,而将管理学作为一门独立学科进行研究和探索的历史只有短短百余年,在这个过程中,管理思想不断演化、丰富和创新。20世纪管理学的发展遵循了三个方面的路径:一...
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管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析
史青著2012 年出版164 页ISBN:9787564321093本书作为一本组织管理行为的专著,本书在梳理国内外研究文献基础上,运用实证研究方法,对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究,提出并验证了相关的政府影响理论假设,丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...
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管理科学与工程学科前沿研究报告 2013
唐亮,万相昱主编2017 年出版429 页ISBN:9787509650134本书通过对2013年度国内外知名学术期刊上的管理科学与工程学科研究性文章进行分析,总结2013年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分,分别为管理科学与工程学科20...
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变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角
孙锐编2011 年出版186 页ISBN:9787514108569本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上,加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有:研究借鉴Crossan(2001)模型,从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量,前馈与反馈过程对组织...
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管理者建言采纳决策及建言者评价研究
张春梅著2017 年出版213 页ISBN:9787514187557社会分工的精细化使组织管理者离工作一线越来越远,因此,来自广大基层的员工、基层主管的建言变得至关重要。然而,有效激发员工积极建言、管理者科学评价并采纳员工建言在日常管理工作中却异常困难。本书认为厘...
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经济管理与社会科学前沿研究 2000年中国博士后学术大会经济管理与人文社会分会暨全国博士后第四届经济学管理学学术会议论文集
胡祥培,杨德权主编2000 年出版408 页ISBN:750492394X -
地方高校哲学社会科学科研管理创新研究
刘新跃著2012 年出版222 页ISBN:9787212045777本书主要研究了五个方面的内容:(1)研究高校哲学社会科学科研管理创新主体多元性。(2)研究教育行政部门在高校哲学社会科学科研管理创新中的主导作用。(3)研究高校科研管理部门在高校哲学社会科学科研管理创新中......
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新世纪论丛 贵州大学人文学院首届学术讨论会论文集
李世宇主编2002 年出版460 页ISBN:754121017X本书收《从秦的兴亡看皇权制约下的法制》、《柏拉图对巴门尼德认识论的发展》、《论农业风险与农业保护》等40多篇文章。
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管理学学科前沿研究报告
张永军,赵占波,刘新港主编2016 年出版333 页ISBN:9787509644041本书稿分为五章,第一章是综述,从管理学的定义与职能、理论结构、国内研究综述、国外研究综述以及理论研究不足与展望等方面介绍了管理学学科2012年度的发展情况;第二章是本学科2012年度的期刊论文精选,共精选了...