中国管理智慧教程

本书分上下两篇，上篇为思想篇，系统地介绍了儒家、道家、法家、墨家、兵家、纵横家、阴阳家、《周易》和禅宗等中国古代诸子百家的治国之道，并从管理学原理来分析、梳理、提炼出具有现代价值的中国管理思想和智...

中国式设计管理初探

本书将中国管理哲学与设计管理两门学科结合起来，以中国管理哲学为体，融纳西方先进的设计管理科学，既考虑“设计人”的共性，又更充分依据中国的文化传统以及中国“设计人”的心理行为特性，构建中国本土的设计管理...

经济管理与社会科学前沿研究 2000年中国博士后学术大会经济管理与人文社会分会暨全国博士后第四届经济学管理学学术会议论文集

2017中国业务连续性管理发展研究报告

介绍了几个业务连续性管理相关实施案例和灾难应对案例。并在附件中，对业务连续性管理相关标准和规范进行了归纳总结；介绍了中国业务连续性管理发展的里程碑事件。介绍了国内外业务连续性管理相关组织机构；并从...

组织间关系如何可能 杭州市复合型社会组织趋向的观察

权衡论 宏观社会组织原理通论 量化的组织科学分析理论

本书是系统研究社会组织结构的理论作品。

中国：东盟自由贸易区经济管理人才需求预测与培养研究

本书研究和预测中国—东盟贸易区经济发展人才的需求，特别是对经济管理人才的需求。通过文献调研、问卷调查、专家访问等形式，掌握了宏观和微观的大量数据资料，并对人才培养策略进行了研究。...

2013中国管理科学与工程研究报告

“管理科学与工程学会2013年年会暨第十一届中国管理科学与工程论坛”将于2013年10月18～20日在首都经济贸易大学举行，大会由中国管理科学与工程学会主办，首都经济贸易大学信息学院承办。本次会议将向国内外广大...

中国领导人才的开发与管理

随着经济发展的转型与产业发展的全球化，各国之间的人才争夺战愈演愈烈，其中领导人才是一支非常重要的队伍。因为领导人才肩负着引领国家转型发展与政治经济建设的重任，既是改革的实践者，更是制度环境最重要的塑...

道·术·行 中国柔性管理探究

本书分为三篇，上篇为管之有道，包括三章，第一章是中国柔性管理概述，第二章是中国柔性管理的思想基础，第三章是中国柔性管理思想体系；中篇为理之有方，也包括三章，第一章提出了中国柔性管理的四重境界，第二章讲......