智库咨询理论、方法与实践

智库是一种稳定的相对独立的政策研究机构，其研究人员运用科学的研究方法对广泛的政策问题进行跨学科的研究。智库是政策过程中的一个重要参与者，在现代社会发展中发挥日益重要的作用。面对复杂的国际国内形式...

现代管理学 理论与实践

本教材在借鉴和吸收管理学主要传统内容的基础上，密切结合我国的管理实践，注重现代管理的思想和理论，系统地阐述了管理活动的一般原理、方法和规律。全书包括管理与管理者、管理理论及其发展、管理的基本原理和...

少数民族人才资源因族开发战略研究 理论建构及对红河哈尼族人才资源开发的实证分析

本书针对云南少数民族和民族地区（以红河州哈尼族为个案）人才资源开发的实际情况，提出了少数民族人才资源因族开发的战略设想，并对此进行了深入的田野调查和系统的研究。内容涉及人才开发的理念、人才开发的战略...

人才统计理论与实践

本书共十章，第一章“总论”介绍了人才统计发展的实践演进及人才统计理论的基本范畴；第二章介绍了人才统计的第一个环节，即人才统计设计的主要内容——国家人才统计指标体系；第三章介绍了人才统计的第二个环节—...

台湾的人口与人力研究

职业资格证书制度创新发展研究

职业资格证书制度创新发展是当前技能人才培养和评价体系构建的重要组成部分，对于促进我国人力资源开发、就业和劳动者职业发展起着至关重要的作用。客观评价劳动者的职业能力和水平，为劳动者和用人单位市场交...

管理学范式理论研究

本书专门研究管理学中的理论范式。

费德勒权变领导理论研究

费德勒权变领导理论研究

调查机构管理 理论与实践

本书是一本从管理的角度来系统性阐述社会调查管理的著作，把整个调查管理总结成五种核心力量和五种核心主题。五种核心主题分别是：战略力、组织力、凝聚力、执行力和控制力。五个关键核心主题分别是：调查机构的...