人才问题新思考 全国第二届“人才研究新秀奖”获奖论文集

管理学理论与应用

本书通过讲授管理基础知识和以本土案例为主的分析，使理论教学和实际案例尽力做到相结合，注重应用性教学，防止理论与实际应用脱节。

管理与决策科学新前沿 系统动力学理论与应用

大型活动事故风险管理 理论与实践

本书主要内容分三个部分：第一部分为大型活动事故风险管理的基本理论，主要讲述事故风险管理的相关概念和大型活动中的主要事故风险范围；第二部分是大型活动事故风险管理的实用方法，主要内容是大型活动事故风险分...

现代统计信息系统理论与实践

为了反映最新科技尤其是现代信息技术在统计工作中的应用，使统计人员熟悉当今统计信息系统的相关知识，特别是探讨基于数据仓库以及在网络环境下的统计信息系统开发和应用，我们编写了这本书。本书从不同层次统计...

从知识传授到素质养成和能力提升 适用性人才培养模式研究

本书是一部研究人才培养模式的著作。根据用人单位对人才的需求和素质教育的实施，提出了培养品行优良、理论知识扎实、实践动手能力强的适用型人才的目标，并根据这一人才培养目标确定了全新的人才培养模式。...

深圳人才竞争力研究

社会组织的实践与感悟

本书论述了社会组织的基本概念、基本内容及广东社会组织的基本情况、发展情况等方面的内容。

高等学校物流工程与物流管理专业系列规划教材 预测与决策方法

本书共分十四章，第一章为预测概述，第二章为定性预测方法，。第三章为回归预测方法，第四章为时间序列分解与趋势外推预测方法，第五章为时间序列平滑预测法，第六章为灰色预测法，第七章为平稳时间序列预测，第八章......

湖南人才资源发展研究