中国人才队伍建设实用全书 中

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ISO数理统计方法标准译文集

职业能力标准测试范本

本书从自我认知和选拔人才的角度出发，分别推荐了职业能力、职业心理、领导能力、人际关系、职业选择和性格表现等方面的测试标准及其对测试结果的认定，具有较好的可操作性。...

游荡者的权利 消费社会与都市文化研究

本书是一本游荡者的思想笔记。涉及内容为消费社会中的纷乱的问题，以及由此生发出的部分都市文化研究。

民办非企业单位自律与诚信问题研究

本书介绍当前我国民办非企业单位的基本情况及存在的问题，包括对“民非”公信度的评估指标的研究，对“民非”内部治理结构问题的研究，如何加强“民非”的建设和管理等。...

中国高层次人才资源理论与实践研究

本书为人才研究理论专著。主要对中国高层次人才的培养理论进行了深入的探讨，并联系人才培养的实际加以系统地论述，可供相关人员参考使用。...

厦门大学妇女性别研究文丛 正义与关怀 女性主义的视角

深圳市专业技术队伍建设概论

方法的论争 关于质的研究与量的研究之争的方法论考察

质的研究与量的研究是社会科学的两种基本方法，质—量之争是各种相关争论的交汇点，体现了社会科学的各种理论、观念、范式、方法的竞争与对立。本书考察这场论战的历史进程，整理双方的主要观点，研究争论背后的深...