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中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2010-2011 文理渗透与方法创新
纪宝成,刘大椿主编2011 年出版380 页ISBN:9787300136592本书基本沿用了与上卷报告类似的体例。在主旨报告部分,报告以“文理渗透与方法创新”为主题,试图从文理渗透的角度出发,对文科与理科的分化、整合和学科渗透,对学科交叉与人文社会科学的方法创新,进行关联性探讨...
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国家哲学社会科学成果文库 社会偏好理论与社会合作机制研究 基于公共品博弈实验的视角
周业安,宋紫峰,连洪泉著2017 年出版405 页ISBN:9787300242613本书是经济学前沿学术著作。主要基于公共品博弈实验,从社会偏好的视角探讨社会合作问题。全书一共十一章,第一章是导论。本书第二章就后续相关问题的研究给出了比较详细的文献综述。第三章讨论实验经济学方法...
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社会管理的理论与实践 基于利益论视角的研究
王成国著2015 年出版276 页ISBN:7040436353本书梳理了社会管理和利益论的理论研究,分析了当前社会管理实践的发展趋势,从社会管理和利益论的概念与理论体系入手,将“社会管理”定义为“政府与社会组织为了满足人民群众的社会利益需求而进行的管理活动”...
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超前管理 管理方案的制定和决策
(美)普拉凯特(Plunkett,L.C.),(美)黑 尔(Hale,G.)著;张国瑞,张兆祥译1988 年出版117 页ISBN:7501700761 -
服务科学 基础挑战和未来发展
(德)斯特劳斯著2010 年出版96 页ISBN:9787308077323本书主要分为四个核心主题:一、服务科学的必要性和基础概念;二、服务科学的研究部分;三、服务科学的教育方面;四、服务科学相关的学术界和工业界之间的合作部分。本书的发表能够激发不同学科、不同企业的科学家...
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组织信任与管理控制效果的心理学研究
黄晓冰著2017 年出版145 页ISBN:9787519223267本书共分为五章。第一章阐述研究背景、选题意义及研究方法,指出本书观点的新颖性和独特性。第二章对国内外现有的研究成果进行了梳理和总结。第三章通过案例分析研究组织信任对管理控制效果的作用机制和影响...
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中浦院书系 人才管理改革
徐晶编2015 年出版198 页ISBN:9787010154145本书是世界银行项目“中国经济改革实施技术援助”之子项目——中国急需紧缺人才培训与人才管理改研究课题的结集出版,也是作为中国浦东干部学院党政人力资源管理的培训教材。人才战略研究是当下社会经济转型...
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