岁月流金继往开来：中国人口与发展研究中心研究报告集

参与式培训 理论、方法与技巧

本书分别从参与式培训的特点和原则、培训者职责与素质，培训环境及培训辅助工具、参与式培训基本流程、参与式培训方法例举、参与式培训技巧例举六个方面详细介绍了参与式培训的有关理论、方法与技巧，是一本具...

秘书国家职业资格培训教程 二级秘书：国家职业资格二级

秘书国家职业资格培训教程（二级秘书），ISBN：9787304036690，作者：

领导能力培训全案 第3版

本书从13个方面详细讲解了企业管理者领导能力的培养提升工作。全书采用“寓言+故事+游戏”三结合的方式，提供了一整套“拿来即用”的培训寓言、故事和游戏全案。 书中内容包括角色认知、目标管理、决策管理...

农村实用人才培训组织与管理

本书就是为了适应当前广大农业农村教育科技培训发展需要，特别是满足农业农村实用人才规模培训组织管理的现实需求而写作的。主要内容包括：农村实用人才培训管理，实用人才学习特点、培训需求分析，以及培训方案的...

培训师成长手册 课程开发实用技巧与工具

本书从作者的经历着手，将大量实际培训工作中的案例与现实相结合，阐述了从作为一个培训师的新手入门，通过不断成长和修炼得到蜕变，从而最终成为一个职业培训师所需的知识和能力。...

由拓展培训看领导干部思维创新

本书对首次引入党员干部教育的拓展培训进行了系统总结、归纳，理论提升，探讨了运用拓展培训提高领导干部学习、管理、创新、沟通协调和危机处理五种能力，实现领导思维创新的路径，对于党员干部教育的研究、探索有...

员工培训 技术与策略

本书介绍员工培训和开发的现实背景、现状及发展趋势；阐述培训和开发中的学习理论；以战略为导向，进行培训设计；论述培训中的组织与实施的方法与技巧，按照培训什么→如何培训→如何应用→效果怎样的思路，探究培训.....

2014年注册咨询工程师 考前培训班（科目四 科目五）讲义

青少年健康关系生活技能的同伴教育培训手册 资料集