现代公共管理概论

本书从公共管理的实践活动及理论原则、基本要素、组织机构、职能和编制、决策、目标、信息、监督和控制等多方面论证和探讨现代公共管理学科的主要内容及其向现代管理方向发展的必然趋势。本书可作为学习管...

团体沟通的理论与实务

中层领导必备实务全书

在一个组织里面，中层领导对一部分人来说是“老板”，而对另一部分人来说又是打工者。他们在管理别人的同时也受别人的管理。这种双重身份使中层领导的处境极为不稳定，中层要想在组织里面有所成就就必须懂得诸多...

新编办公室主任工作实务全书

本书主要介绍了办公室主任基本素养和技能，办公室基本礼仪规范，办公室工作分析与岗位设置，办公室工作计划与时间管理，办公室文书、档案管理工作规范，办公室会务、督察工作规范，办公室人际关系、外事工作规范，办......

公共组织管理

本书主要介绍了公共组织的一些基本管理理论，运用规范分析与案例分析相结合的方法，在借鉴国内外理论研究成果的基础上，对公共组织的基本理论体系进行了系统全面的介绍，基本内容涉及公共组织的社会属性、生态环境...

中层领导必备实务全书 第2版

中层是企业的中坚力量，他们处于“上传”和“下达”的枢纽位置，是企业高效执行的抓手，是连接“头脑”和“四肢”的“脊梁”。本书从中层管理的特殊性出发，讲述了中层领导应具备的素质，如沟通、激励、授权、用人、...

发展中国家公共行政现代管理和信息系统

儿童/童年研究的理论与实务

新求职应聘全书

本书主要讲三大部分：分别是求职应聘的技巧；寻找满意的工作；打造自己的金饭碗。本书在第三部分详细探讨了如何提高个人竞争力的途径与方法。除了传统意义上的教育与培训之外，本书更是从就业环境的现状与未来出发...

21世纪高等学校经济管理类规划教材高校系列 招聘、甄选与录用 理论、方法、工具、实务 本科 微课版 第2版

本书共10章，包括招聘、甄选与录用管理概述，员工招聘的前期工作，招聘计划的制定，招聘广告的撰写，招聘渠道选择，招聘简历和人才储备库的管理，笔试与心理测评设计，面试与评价中心技术，录用、入职与试用管理，招......