教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 领导学 第2版

本书在借鉴国内外领导学研究成果的基础上，对领导的概念和本质、企业领导的作用、领导理论、个人领导、团队领导、领导沟通、激励等进行了系统的介绍，体系新颖，分析透彻，表述清晰，加入了大量的企业案例，体现了理.....

富生职业 国际职业指导丛书 第1辑 商业管理

本书是富生职业商业管理分册，包括商业管理方面各职业概述、历史、要求、就业范围、薪酬、发展趋势等。

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评

本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...

人文国际 第9辑 通识教育专辑

《人文国际》是厦门大学人文学院的一个国际性、综合性的人文论著丛刊，宗旨是推动在新的时代背景下的人文学科的国际交流与发展。该丛刊将辑录来自世界各地的不同学科领域中的专家和学者们的，具有特殊学术视野...

普通高等教育经管类专业“十三五”规划教材 管理信息系统 第2版

21世纪成人高等教育精品教材 管理学

本书介绍了管理学的相关原理，包括管理的主要思想及演变、决策、计划、目标管理与战略管理、组织设计与组织结构、组织文化、组织变革、领导与领导者、激励、沟通、控制过程、控制方法等。本书适合作为高等院...

从管理到领导 现代西方管理哲学发展史研究

书稿主要以现代西方管理哲学的发展史为研究对象，从管理哲学层面来研究西方在整个20世纪管理思想发展的过程及其发展进路。书稿将西方管理学发展分为：科学管理、人本管理和知识管理三个阶段，又将其分为从严格的...

管理学 现代的观点 第3版

本书由芮明杰教授主编的《管理学：现代的观点》2001 年初版之后，受到管理学界师生与企业界读者的广泛好评。一度进入畅销书排行榜，销售量节节上升，许多报刊还发表了署名文章，对本书作了较高的评价。这些年来，复旦....

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版

本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...

中国人口状况与现代化建设道路