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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 建设世界人才强国
吴江主编2017 年出版348 页ISBN:9787509908488本书从人才强国战略实施的时代背景和理论基础出发,对人才强国战略的确立、建设世界人才强国的创新体系、国外人才战略借鉴、创新型科技人才开发、引才引智与人才国际化、人才队伍建设、人才管理体制、人才管...
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中国社会科学院学术咨询委员会集刊 第2辑 2005
中国社会科学院学术咨询委员会编2006 年出版537 页ISBN:7801907647全国最高的人文社会科学研究机构——中国社会科学院,它的学术咨询委员会(前称学术委员会)委员均为国内各学科极有影响的学科带头人,他们每年要交出一篇力作首次刊发于本集刊,今年为第二辑。他们的论文可谓文史哲...
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人才强国研究出版工程 人才体制机制改革丛书 解读“强国密码”
中国人事科学研究院编;罗旭著2016 年出版364 页ISBN:9787509907849本书收集了罗旭公开发表过的文章,对“人才强国”之路进行了“记叙”。全书分为政策篇、访谈篇、观察篇、实践篇、发展篇五个部分,分类汇集了人才政策实施成效等方面的成果,既有理论介绍,也有实践层面的经验总结...
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皮书手册 写作、编辑出版与评价指南
“皮书规范”课题组编著;谢曙光主编2015 年出版98 页ISBN:9787509779019本书是国内首部研究皮书(研究报告)等智库产品的写作、编辑出版、评价的综合类学术出版规范类手册(建议性标准)。编制《皮书手册》,旨在构建研究报告类内容的出版标准,为其出版和管理提供科学依据和有效的手段。.....
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才引进与保持
沈荣华主编2017 年出版265 页ISBN:9787509908532沈荣华、金莉萍、汪怿所著的《人才引进与保持》是人才强国研究出版丛书中的一本。该书的作者均从事人才资源研究,是我国这方面的研究专家。该书从人才引进与保持的国际视野、现状分析、指导原则和目标思路、...