人与组织匹配 个体与组织价值观的互动观研究

本书重点从人与组织价值观匹配角度对人与组织的相关问题进行了研究，不断地补充新的文献和实证数据，撰写成这本专著，力图完整地说明人—组织匹配的概念、测量方法、研究模式、匹配的形成机制和效应机制，以及未来...

利益认同机制研究 基于社会主义核心价值体系认同视角

本课题系统地吸收了本人在马克思主义的利益理论研究方面的前期成果，从学理上研究利益机制与核心价值认同之间的辩证关系，揭示利益机制的前提与根据及其对价值认同的功能作用等，对于推进了马克思主义中国化、时...

兰州笔记 城市建设与发展

本书以图文并茂的形式集中展示了兰州近十几年来的城市文化建设，尤其是对自1992年首届中国丝绸之路节起，发生在兰州的一些重点、亮点的文化事件、文化现象等进行了真实的书写和独到的阐释。本书作者曾为兰州市...

这是我们的船 我们是一条船上的：员工和企业共赢的方法 来自美国海军的优秀士兵价值准则

本书共8章，讲述了“团队精神”。本书用集体像一只船，同志们就是船员，要站好自己的岗，向自我挑战，高效能的工作，付出最激情的行动，超越工作岗位，帮助上司成功。每个人都要有一种“团队精神”，努力工作，奉献......

公益创业 一种以事实为基础创造社会价值的研究方法 引进版

本书为迅速成长中的公益创业领域提供一个关键概述和评估，并向公益企业家和创新者提供必要的知识、工具和技能来处理我们社会中最复杂的问题。本书采用了一个以理论为基础的方法，广泛借鉴了现有的创业和创新文...

新闻集团传媒产业价值链研究

该书以默多克新闻集团为研究对象，基于产业价值链结构理论，构建了“一圈一心二助力”分析框架，对规制、资本和技术等影响因素进行剖析，结合新闻集团分拆前2003—2012年的财务数据和发展实践，探讨英美、中国等两种...

计划生育协会评估手册

计划生育协会发展论丛

本书是计划生育协会发展论丛，对计划生育协会的发展进行了论述。

学科战略规划的方法与实践：管理科学与工程“十一五”发展战略规划研究

学科战略规划是一项多因素决定的战略性、前瞻性、导向性和基础性很强的工作，从查阅的文献资料来看，目前国内外许多大学、机构等都在关注学科发展的战略问题，但都还处于摸索阶段，迫切需要科学、有效、可操作性强...

秦皇岛市计划生育协会整建工作资料汇编