女性领导力研究

本书既是对领导学研究的充实和完善，充分发掘占人口半数的女性人力资源所蕴藏的领导潜能；也是对女性研究的深化与拓展，推动着女性自我意识的觉醒和两性平等平权、和谐并进的历程。...

一把手论-领导科学研究之二

小组工作手册 女性成长之路

本书内容包括单亲妇女的经历、经验，以及单亲妇女自强小组的工作程序及相关资料。

小组工作导论 第5版

本书全面系统地介绍了小组工作的基本理论、价值体系、小组工作实务方法和技巧，反映了小组工作实务的现状和发展趋势。

领导者的情绪智力与领导者有效性的关系研究

本书着重从部门员工的工作满意度、工作绩效、组织承诺以及组织公民行为等方面，研究了领导者的情绪智力与领导有效性之间的关系，以及情绪智力在年龄、学历以及性别上的差异等。对提高领导者的领导效能有一定的...

领导伦理研究

清末民初，世事纷乱，却是文豪辈出，随手拈来，尽是大师。以英文作《京华烟云》的林语堂，在清华园苦读的梁实秋，才艺横飞的林徽因……自是数不胜说。于是，捧一本书，读他们的酸甜苦辣，个中滋味，竟在其中。...

领导行为有效性的影响机制 关于变革型领导和交易型领导的研究

本书通过文献梳理和逻辑推理建立起变革型、交易型领导行为对领导有效性产生影响的理论模型，构建理论假设，在此基础上采取问卷调查法收集相关数据，主要利用比较分析法、分层回归分析法和结构方程模型分析法进行...

陈云领导思想研究

该书以中国近现代历史发展和马克思主义中国化为背景，以丰富的史料、鲜明的论点、充分的论证，对陈云领导思想进行了界定，对陈云关于领导本质、领导职能、领导素质、领导原则、领导方法的理论进行了梳理，对陈云领...

领导学 研究与评论 第1辑

本书由“全球化背景下的领导与领导学国际论坛”上众多国内外专家的演讲稿组成。

提高领导干部非权力性影响力研究