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人才强国研究出版工程 人才学者自选集 经典阐释与人才新猷
中国人才研究会编；徐颂陶著2014 年出版317 页ISBN：9787509905777本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者徐颂陶多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...
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人才强国研究出版工程·人才学者自选集 楚才有梦
翟天山著；中国人才研究会编2015 年出版306 页ISBN：9787509906880本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才强国研究出版工程”系列丛书之一。该书共收录作者在不同时期的工作报告、讲话、公开发表的论文等各类文章43篇，是作者围绕“如何将科教成果、人才资源转化为湖北科学...
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当代中国人才管理战略系统研究
赵丽珍，李普者，杨文顺著2011 年出版172 页ISBN：9787030337979本书从战略基础、战略实践、战略过程和战略方法四个角度，提出建构人才战略管理系统的同时，介绍了人才资源管理学基本理论，力图反映国家实施人才强国战略，需要有切实可行的人才管理机制，书中反映了中国人才资源在...
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人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究
林喜庆著；中国人事科学研究院编2016 年出版185 页ISBN：9787509908068《海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究》是莆田学院林喜庆著作。全书共有六章，分别研究介绍了海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究的意义和方法、大陆专业技术人员资格考试制度、台湾地区专门职业及技术...
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人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 领导者核心能力
周新民著2017 年出版248 页ISBN：9787509908440《领导者核心能力》是中国石化集团公司周新民同志继《国有企业领导者核心能力》（中英文版）、《国有企业领导者核心能力考评实践》两部专著出版后的又一力作。该书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果，深刻...
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中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2009
石勇，唐立新，汪寿阳著2011 年出版461 页ISBN：9787309085327本书汇集了2009年度复旦管理学杰出贡献奖的三位获奖者石勇、唐立新、汪寿阳的代表性学术成果，这些成果代表着目前我国管理学研究的领先水平。...
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中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2008
郝模，胡鞍刚，黄季焜编2010 年出版508 页ISBN：9787309076912本书分为4个部分：第一部分为基金会简介及成思危先生为本书拟定的序言。第二部分至第四部分分别为三位获奖者的简介及代表性成果选编。
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中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2006
陈锡康，朱道立，陈剑著2011 年出版556 页ISBN：9787309078206本书分为4个部分：第一部分为基金会简介及成思危先生为本书拟定的序言。第二部分至第四部分分别为三位获奖者的简介及代表性成果选编。