行动者的社会建构 自我、他者、组织和环境的互动

组织动态能力构成和作用研究

本书首先对动态能力的内涵、本质进行界定，通过理论分析，以Teece等的动态能力框架为基础并把它扩展成更具体的内容。动态能力理论在一定程度上是针对资源基础观的静态分析法和核心能力所带来的核心刚性而展开...

组织和人 如何解决30个带普遍性的管理问题

秘书与会议组织和服务

本书是由教育部中国高等教育学会策划，高等教育学会秘书学专业委员会组织编写的教育部高等职业教育文秘专业专业课规划教材。书中涵盖了国家劳动和社会保障部秘书资格考试的相关知识点，还可以作为参加秘书资格...

全国高等教育自学考试辅导及模拟题库 现代管理学

海归知识员工归国适应的作用机制研究 基于组织和人格特质视角

现代管理心理学 论组织中的个体、同事和团体

全国人口和计划生育利益导向“三项制度”综合汇编

智能管理系统研究开发及应用

内容简介本书对现有计算机管理系统进行了分析，并指出其存在的问题及智能管理系统对这些问题的解决方案。全书包括：绪论、管理信息系统与计算机集成制造系统、制造业的计算机管理系统发展动态、智能管理系统概...

当代公共关系学 塑造良好组织形象与个人形象的艺术和科学

本书九章，系统阐述了当代公共关系学的原理与实务。