新编21世纪社会工作系列教材 北京高等教育精品教材 教育部高等学校社会学学科教学指导委员会推荐教材 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 社会工作概论 第3版

本书对社会工作的理论、方法和实务做了全面、系统、深入、概括的梳理和分析，分上、中、下三篇。上篇“社会工作总论”全面地介绍、讨论了社会工作的概念，类型、性质、功能、发展演变、价值体系、理论基础、过...

普通高等教育“十二五”职业教育国家规划教材 社会心理学

作为职业教育的社会心理学，在知识的深度、广度以及实用性上与专业教育存在一定的差异，本教材在内容的选择、组织、撰写等方面，总体上遵循以学生为本、能力为重和终身学习的原则。以学生为本就是要让教材关联学...

为什么写，怎样写

招聘与录用

本书主要阐述了招聘内涵的重要性、招聘渠道的方法、人员录用和评估等内容。

招聘与录用

本书系统介绍招聘与录用的相关理论和方法。

“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材配套辅导书 统计学 第3版

作为数据分析的一种有效的科学工具，统计方法与技术已被广泛应用于理论与实践的各个领域，是各领域理论研究者和实际工作者的必备知识与技能。本书主要包括描述统计(数据的收集、数据整理与显示、数据分布特征...

招聘与录用

本书比较全面地介绍了人员招聘和录用的相关理论和方法，适合用作人力资源专业本科生教材，也可供人力资源从业人员参考。

教育部高等学校管理科学与工程类学科专业教学指导委员会推荐教材 组织行为学

本书是根据国家教育部工商管理教学指导委员会《工商管理专业培养方案》要求编写的。作为工商管理的核心课程，组织行为学是一门致力于探索如何提升组织绩效、最终提高组织适应环境的能力、推动组织发展的科学...

招聘与录用 第2版

本书第二版在保持原有框架结构的基础上，只是对局部内容进行了增减和修正表达。

招聘与录用

本书是“十二五”国家级规划教材。全书分四篇13章，用概述、策划、甄选测试、录用、指导把招聘与录用人员的全过程严谨周密地串联起来。凸显作者的原创精神、本土化特点和专业素养，具有前瞻性、实践性、创新性...