领导干部协调艺术论

本书从行政学、政治学、经济学、社会学、心理学、伦理学的角度和论述领导干部协调理论。全书共十章，分两大部分：理论部分概述了领导协调理论的学科来源、领导干部协调的素质、原则和方法，是垫铺全书的理论基础...

中国社会组织人才服务体系建设研究

社会组织在我国创新社会治理、提供公共服务和参与全球治理等方面的作用日益凸显，“一带一路”倡议的推进对我国社会组织提出了更高的要求，也给社会组织参与国际事务提供了千载难逢的发展机遇。激发社会组织活...

开放式领导 分享、参与、互动 从办公室到涂鸦墙，善用社群的新思维

吉林省禁毒工作报告 2001-2005

新编办公室工作实务 办公室人员工作指南

本书对办公室的工作任务、工作计划、时间操作、关系协调、会议组织、信访、外事、通信、文书管理、档案管理、督查等工作实务的规范化知识作了详细介绍。...

振兴吉林 人才为本 吉林省人才工作调研报告汇编

社会心理分析与协调

为全面建设小康社会创造良好的人口环境 全国深入贯彻“三为主”工作方针座谈会材料汇编

本书全面展示了全国各地在贯彻“三为主”工作方针20年中所积累的宝贵经验和存在的问题，有助于各地取长补短、互通有无，为今后进一步深化和发展“三为主”奠定了基础，指明了方向。...

办公室工作规范

办公室工作全书