中国、欧洲和南美民间组织对话会后续案例集 英文

二十多年来，世界各国（包括发展中国家）、政府组织和民间组织在推进全球可持续发展上做了不少工作、付出了不懈的努力。本书用中国、欧洲及南美洲等的实际案例分析说明非政府组织（民间组织）在可持续发展方面所作出...

认同型组织 个人和社会的连接

到底是世界改变了我们？还是我们改变了世界？本书通过对于个人、组织和社会“认同”的塑造，明确了个人和社会之间的关系和联系，将个人的成功和组织、社会的发展融为一体。个人通过不断的努力进取，去成为一个学习者...

超级PR 如何为组织和个人赢得超人气

这是一本来自“公关教父”的公关终极教案，不仅是公关从业者的必备书，而且是创业者、明星、大众所需要的。我们每个人都需要经营公共关系。有良好形象的CEO会为企业增色；有人气的新产品，或许都不用打广告就能打...

思想与文化CSSCI来源集刊 规范性问题和中西哲学 思想与文化 第23辑

国外社会文化思想和我国当代青年学生

改观 重新建构你的思想、言语和行为

思想和行动的社会基础 社会认知论 第1卷

组织：行为、结构和过程 第14版

本书在保持组织行为学基本内容的前提下，提出新的框架分析方法，不再明确使用个体、群体、组织行为的三层次框架，取而代之以行为（个体行为、群体行为即人与人之间的影响）、组织结构、组织过程的三层次结构，更加有.....

提升性领导力 如何提升组织、团队和团体的绩效

领导力和绩效是我们目前常常研究和探讨的问题，但究竟领导与绩效之间存在怎样的联系？如何开展实证研究？对于各行各业来讲，如何通过领导力来提升组织绩效？对于这些问题却并没有太多的专项研究。本书的主要特色在于...

科层现象 论现代组织体系的科层倾向及其与法国社会和文化体系的关系