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    国务院人口普查办公室,国家统计局人口和就业统计司2014 年出版1401 页ISBN:7503770531

  • 组织的激励

    (美)劳勒三世著2011 年出版249 页ISBN:9787300140452

    Edward E.Lawler在美国的布朗大学获学土学位,在加里福尼亚大学伯克利分校获博士学位,曾在耶鲁大学任教,以后在密歇根大学任心理学教授和社会研究所 组织行为室主任。他还是西雅图的巴特勒纪念研究所人类事务所...

  • “十二五”全国高职高专教育精品规划教材 组织行为学 修订本

    杨金宏,杨杰,孙巧美主;范娜娜,姜卫东,陈珠,赵春园,晏凡,王新华,马英,罗锦宏,王慧,桂玲,俞静副主;韩琳主审2015 年出版218 页ISBN:9787512108417

    本书以行为研究为导向,以一种新的思维、新的角度对组织的员工行为进行分析,运用现代心理学与组织行为学研究的最新成果,对一些问题进行多角度的说明,并注意将理论与实践结合起来,努力使本书既具有理论性,又具.....

  • 田雪原学部委员八秩华诞纪念文集 社会变革与转型的人口问题研究

    本书委会2018 年出版266 页ISBN:9787520328333

    国社会科学院学部委员、著名人口学家田雪原研究员自1977年以来,在人口研究领域辛勤耕耘,不断求索,特别是对人口政策、人口老龄化和人口可持续发展诸问题长期关注,贡献甚多,在我国新时期人口学恢复和重建过程...

  • 领导力 如何在组织成就卓越 亚洲版

    BarryZ·Posner,StevenJ·DeKreyJamesM·Kouzes著;陈文芳译2014 年出版177 页ISBN:9787121235689

    本书是全球领导力研究领域的权威人士库泽斯和波斯纳继畅销书《领导力》之后的又一力作,是二人与戴启思合著的。本书在认可卓越领导五种习惯行为的重大作用基础上,阐述了五种习惯行为在实际工作如何落实的问...

  • 领导力的挑战 领导者如何促进创新在组织发生

    (美)艾切维妮亚著;陈晶,顾天天译2014 年出版256 页ISBN:9787121233562

    没有比管理创造力更艰巨的领导力挑战了!没有比实现突破性变革更迫切的任务了!如何充分利用组织最有激情、最聪明的人才,而又不让他们喘不过气来?如何挖掘他们的潜能,又引导他们创造出有形的产品?作者拥有世界.....

  • 组织绽放自我 从专业化到职业化

    朱仁健,王祥伍著2014 年出版147 页ISBN:9787515810874

    寄身于一个组织,借助组织的力量求得生存,是现代社会绝大部分人的生存法则。更重要的是,任何一个平凡的人,都可能借助组织的力量完成单凭自己所无法完成。甚至根本无法想象的伟大事业。因此,通过工作为组织、进而...

  • 组织的上下级关系 前因与结果的实证研究

    郭晓薇著2011 年出版158 页ISBN:9787313077578

    本书从人际和谐的角度研究组织的上下级关系。在分析与概括上下级人际和谐的等级与表现的基础上,首先探讨了影响上下级关系的因素,包括领导方式、下属的人格、价值观、下属-主管匹配等。然后,分析了上下级...

  • 建构时间 现代组织的时间与管理

    (英)理查德·惠普,芭芭拉·亚当,艾达·萨伯里斯;冯周卓译2009 年出版319 页ISBN:9787303099153

    本书是跨学科研究合作的结果,作者来自广泛的学术领域,跨越组织社会学、工业人类学,产业经济学,历史学,市场营销和哲学。他们的研究专业从变革管理到金融服务、人力资源管理、营销组织理论、战略管理和社会理论,.....

  • 管理者是什么 发挥你组织的竞争优势

    (美)达文波特,(美)哈丁著;姚晨辉,李争,李雯静译2013 年出版212 页ISBN:9787552002935

    在本书,作者把主管和管理者视为洞察力和影响力的心,具备为组织作出巨大贡献的潜力,却一直未收到赏识。作者激发读者思考深藏在管理者的知识和经验的力量。作者论证了为什么执行官和人力资源部门不应该仅...

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