评价中心与结构化面试

评价中心技术和结构化面议是一种综合性的人才测评方法。本书结合国内开展的党政领导干部选拔考试和企业、事业人才招聘考试测评的实际需要，对评价技术和结构化面试方法进行了深入研究和系统总结，阐述了最常见...

组织内社会网络、中心性与工作绩效 B1

本书从社会资本的角度研究了组织成员个人的正式结构地位和个人的特点会影响其非正式结构位置的形成及对个人工作绩效的影响。

财务管理方法 企业管理信息系统·企业咨询诊断·CI策划·公共关系管理方法

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中国式管理 21世纪全球瞩目 具有中国文化特色的管理学

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中华管理智慧 中国古代管理心理思想研究

香港重庆大厦 世界中心的边缘地带

位于香港尖沙咀的重庆大厦，被《时代》杂志选为“全球化最佳案例”的大厦。这栋看上去老旧的大厦在寸土寸金的香港闹市被新式商场环抱，毗邻高档酒店。但它是来自世界各地的背包客的廉价落脚点，是非洲、南亚商家...

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本书在重点阐述西周至秦汉时期的经济、政治、文化背景的基础上，简要而深刻的论述了儒家、道家、法家、兵家、中医家、墨家、纵横家、商家、轻重家的管理思想。这些管理思想都针对当时现实社会人生的诸多方面...

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