大领导力 组织力

本书主要论述了组织管理中的个体过程、群体过程、组织过程、个体、群体组织的界面（工作环境）、人员配备等方面的理论与实践。

组织困境 领导力、文化、组织设计

本书介绍了为什么卓越的领导者能够不断地修正个人和组织失败现状的原因，即他们都能突破组织中的身份地位的束缚。假设这种做法确实能够起到持续的效果，作者极力主张我们必须认识到这一点并将其纳入到我们现有...

组织行为与领导艺术

本书内容包括：概述、人性假设理论与领导人的艺术、个体心理行为、激励理论与应用、群体行为与领导艺术、领导行为及其有效性等。

组织行为学概论 提高领导力训练

组织领导学

本书系统介绍与综合论述了半个世纪以来重要的领导理论。自1981年出版以来，颇受欢迎，为国际知名大学和培训机构相关课程的首选教材。该书围绕如何提高领导效能问题，从领导角色塑造、领导变革、领导决策、发展领...

领导的奥秘 揭秘组织中的领导行为

这本关于领导才能的书，是在作者多年来围绕领导才能的一系列讲座的基础上发展起来的，但却并不是一本纯理论性的书。它更像一本业务手册，用实际的练习让渴望了解更多关于领导才能及其变迁的行政人员——即想改善...

新编基层领导工作手册

本书全面阐述了基层领导做好工作需要掌握的知识、要领、技巧和艺术，包括：用权授权、用人识人、调研决策、协调沟通、参谋进谏、日常管理、激励下属、语言表达、督促检查等，可作为基层领导做好工作之参考。...

现代纵横学 人际关系·组织·领导 第1册

组织文化与领导 第4版

本书深入探讨了文化与领导是如何相互影响的，强调了领导者在创建和改变组织文化中的突出作用。主要读者对象为管理类研究生、文化与管理领域的研究者。...

组织领导学

本书主旨在于梳理和论述有关组织领导的理论和部分实践经验，从领导的本质入手，集中探讨了组织中的领导理论和行为，据此，全书共分为四篇12章，第一篇是导论，全面论述领导的本质并界定相关的基本概念，第二篇是对领......