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现代职业生涯管理学 第2版
马洪立，李宝元，杨文革著2012 年出版407 页ISBN：9787303146888本书第1版已经印刷了3次，此为修订2版。本书提出一个包括基本原理、操作技法和前沿实践在内的“三位一体”内容框架体系。全书总共3篇9章内容，构成了一个完整框架体系。第Ⅰ篇“基本原理”包括第1-3章。第1章，...
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才引进与保持
沈荣华主编2017 年出版265 页ISBN：9787509908532沈荣华、金莉萍、汪怿所著的《人才引进与保持》是人才强国研究出版丛书中的一本。该书的作者均从事人才资源研究，是我国这方面的研究专家。该书从人才引进与保持的国际视野、现状分析、指导原则和目标思路、...
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人才强国研究出版工程 人才学者自选集 经典阐释与人才新猷
中国人才研究会编；徐颂陶著2014 年出版317 页ISBN：9787509905777本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者徐颂陶多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...
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统计学基础 高等职业教育人才培养创新教材出版工程
于声涛编著2006 年出版291 页ISBN：7030164830本教材包括导言（或绪论）、四篇九章内容，具体是：导言；第一篇两章（第一章统计数据的采集、第二章统计数据的整理）；第二篇三章（第三章规模与对比关系的描述、第四章集中趋势的描述、第五章离中趋势的描述）；第......
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现代组织资源的开发与管理 让三个和尚有水吃
王绍玉著1997 年出版321 页ISBN：780001875X该书运用现代管理理论探讨了“三个和尚没水吃”这一古老而又现实的组织管理难题。人类的组织是一种资源，而且是其它各种自然和社会资源开发和利用的基础。该书立足于人类走向文化时代的全新视角，从理论与实践...
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人才强国研究出版工程·人才学者自选集 楚才有梦
翟天山著；中国人才研究会编2015 年出版306 页ISBN：9787509906880本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才强国研究出版工程”系列丛书之一。该书共收录作者在不同时期的工作报告、讲话、公开发表的论文等各类文章43篇，是作者围绕“如何将科教成果、人才资源转化为湖北科学...
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中国科学院规划教材 现代社会学与公共管理系列 社会工作导论
张兴杰主编；苏巧平，李侨明，易钢副主编2016 年出版282 页ISBN：9787030466457本书基于社会工作理论和实践的最新成果，本书比较全面地介绍了社会工作的基本概念、哲学基础和伦理以及社会工作理论，阐述了社会工作与社会福利制度的关系，系统地介绍了个案工作、小组工作、社区工作、社会行政...
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中国旅游业普通高等教育“十三五”应用型规划教材 传统文化与现代管理
艾晓玉编著2018 年出版181 页ISBN：9787503261299本书共分为十二部分。第一章绪论是总述，主要介绍中国传统文化与现代管理融合的条件和意义。第二章到十二章是分述，从制度管理、行政管理、教育管理、社会保障、领导科学、财政管理、战略管理、质量管理、人力...
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人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 国外引才政策研究
冯凌著；中国人事科学研究院编2015 年出版266 页ISBN：9787509906613本书是人才发展丛书中的一种。本书以国外引才政策为研究对象，以引才的宏观环境和政府引才机构为铺垫，选取在人才引进方面较为典型的国家的引才政策进行研究，并总结提炼国外引才政策的主要特点和对中国引才工作...