现代组织资源的开发与管理 让三个和尚有水吃

该书运用现代管理理论探讨了“三个和尚没水吃”这一古老而又现实的组织管理难题。人类的组织是一种资源，而且是其它各种自然和社会资源开发和利用的基础。该书立足于人类走向文化时代的全新视角，从理论与实践...

中国科学院规划教材 现代社会学与公共管理系列 社会工作导论

本书基于社会工作理论和实践的最新成果，本书比较全面地介绍了社会工作的基本概念、哲学基础和伦理以及社会工作理论，阐述了社会工作与社会福利制度的关系，系统地介绍了个案工作、小组工作、社区工作、社会行政...

中国旅游业普通高等教育“十三五”应用型规划教材 传统文化与现代管理

本书共分为十二部分。第一章绪论是总述，主要介绍中国传统文化与现代管理融合的条件和意义。第二章到十二章是分述，从制度管理、行政管理、教育管理、社会保障、领导科学、财政管理、战略管理、质量管理、人力...

关键路径法与计划评审法 现代管理方法

本书是美国天才建筑师和思想家巴克敏斯特·富勒的重要代表作，是他对人类过去的杰出总结，也是对当下和未来的独到思考和预测。 从史前时代的人类迁徙，到伟大帝国的发展，再到今天掌控我们命运的庞大的跨国...

皮书手册 写作、编辑出版与评价指南 第2版

本书包含8个部分，具体框架如下：第一部分通则，包含：术语与定义、皮书的特征、皮书的功能、皮书类别、要点概述；第二部分法律规范、权利责任与版权管理，包含：术语与定义、与皮书有关的法律规范、与皮书相关的权......

小公司里学做事，大公司里学做人

本书以大公司和小公司为标准坐标，论述了当代职场上在不同环境下的生存打拼之道。对合理择业提出建议。

要么适应公司，要么离开公司

刚进入职场或即将进入职场的人，总是会有这样那样的困惑。或纠结于该选什么样的企业，是选名气大的企业，还是价值观相近的企业？或困扰于该怎样选择企业，是以薪水为先导，还是以机会为先导？或因为一时环境难以适应......

构建新世纪现代人才管理体制 首都人才发展战略研究报告

小康大业，人才为本。“首都人才发展战略研究”课题是中共北京市委2003年统一组织调研的七个重点课题之一。按照市委部署，中共北京市委组织部、北京市人事局与中国人民大学劳动人事学院联合开展课题研究，本书即...

应聘跨国公司决胜策略 120位跨国公司员工访问调查的真实案例

大公司做人小公司做事 成就卓越人生的黄金法则 终生珍藏版

本书以通俗的小故事讲述在职场处事为人、争取成功的道理。