21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 组织行为学简明教程 第3版

本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织...

现代人才学基本理论与实践问题研究

为人才学的研究提供了绝好的素材、大好的机会和深刻的社会背景。实际上，在过去的30多年间，中国现代人才学发展迅速，学科体系不断健全，学科理论不断深入，与实践结合越发紧密，涌现出了一大批人才学的著名学者。本.....

R软件操作入门

本书为R软件的操作入门手册。

人类文化与现代生活 文化人类学精要 第3版 全彩版

本书是耶鲁大学人类关系区域档案所主任Ember的经典名著《文化人类学》的精华版，2014年9月最新修订，全书336页，保留了《文化人类学》的主框架结构，大量删减了教材化内容，更加强调文化变迁、移民浪潮和全球化对人...

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科层现象 论现代组织体系的科层倾向及其与法国社会和文化体系的关系

国外社会建设理论比较研究丛书 社会政策与社会建设 北欧经验

北欧国家在二战前是贫穷落后的农业国家。通过半个多世纪的社会建设，这些国家已经成为了当今世界上的福利国家和民主国家的典范。本书以瑞典、芬兰、丹麦和挪威四个北欧国家为研究对象，从文化传统和社会基础分...

办公自动化操作速成教程

当代公共关系及其操作技巧

重建时代的人与社会 现代社会结构研究

本书为卡尔·曼海姆的重要著作之一。目的是对人格的塑造和社会的组织范围的失调进行研究。作者站在欧洲大陆和盎格鲁-撒克逊的角度讨论了自由主义和民主的危机，指出：现代社会失调、出现文化危机的主要原因在...