中国人才创新创业环境理论与实证研究

本书是关于人才创新的专著。构建了一个包括了6个维度指标、34个二级指标的人才创新创业环境评价指标体系，使用主成分分析法对中国大陆31个省份的人才创新环境状况进行了测算。结果表明，我国人才创新环境总体...

中国民族理论研究 2014版

本书主要研究了我国全面深化改革中进一步推进民族问题治理体系和治理能力现代化，并在此过程中强化和重视民族关系调控、推进和深化各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展，本书主要通过对党的十八的报告有关民族...

中国非政府公共部门 清华发展研究报告2003

本书是清华NGO研究所2003年度研究报告是十八篇研究成果的合集，具有较高的理论水平和实践意义。该书共分综论篇和个案篇两大部分，第一部分从非营利组织的产权结构等方面。系统论述了中国目前发展非营利组织的...

中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2007

本书汇集了2007年复旦管理学杰出贡献奖的三位获奖者的代表性学术成果，分为王重鸣学术成果汇编、陈国青学术成果汇编、李维安学术成果汇编，代表我国目前管理研究的先进水平。...

中国网络社会治理研究报告 2017

本书由暨南大学新闻与传播学院、广州市舆情与社会治理研究基地组织编撰，以“网络社会治理”为主体，建构网络传播平台治理能力评价的指标体系，并运用这套指标体系对网络社会主要领域（如新闻网站、商业网站、社交...

中国战略人才发展研究 宏观管理与“十三五”规划

本书在“战略人才”概念框架、理论基础和发展逻辑基础上，围绕“宏观战略人才管理”和中央及地方政府“十三五”规划中的人才问题，展开系列专题研究。研究团队开创性地提出并辨析“宏观战略人才（人力资源）管理”...

中国第三部门研究 第13卷

《中国第三部门研究》是第三部门研究的CSSCI来源集刊，主要发表国家与社会关系、第三部门与地方治理、公益慈善、志愿和公民参与等研究的论文，本卷收录主题论文6篇，书评1篇，访谈录2篇，域外见闻1篇。主题内容涉及...

民族与社会之间 中国民族社会学基本理论研究文集

本书是一本论文集，主要是对民族社会学学科理论研究进行梳理和总结。第一单元总论，对民族社会学发展的历程进行总结和梳理，分孕育、形成、发展三个阶段，对二、三十年代至今，尤其是八十年代学科理论研究兴起以来，.....

中国流动人口生存与发展状况研究

此书是笔者工作以来的有关中国流动人口相关成果荟萃，其中部分成果已经公开发表，一部分成果正在研究之中。包括七章内容：第一章 绪论，第二章 中国流动人口规模与结构特征，第三章 中国流动人口的社会融合，第四章 .....

秘书学论丛 全国高等院校秘书学教学经验交流会中国高等院校秘书教学研究会论文选辑