大约有10,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0427秒）
为您推荐： 非公有制经济组织和社会 的党组织建设工作实务 人力资源和社会保障部教材办公室组织写 最新党的组织工作操作方法与创新实务 人力资源和社会保障教材办公室组织写 人力资源和社会保障部教材办公室组织编写 基层党组织工作实务全书 写组
-
组织行为学 基于战略的方法 原书第2版
(美)迈克尔 A.希特(Michael Hitt)，(美)C.切特·米勒(C. Chet Miller)，(美)安瑞妮·科勒拉(Adrienne Colella)著2012 年出版376 页ISBN：9787111400004管理组织行为涉及获得、发展、管理和运用人的知识、技能以及能力。战略性组织行为重要的前提在于认为人是组织获得竞争优势的基础。公司提供高品质的产品和服务、一流的客户服务、优越的成本结构以及其他优...
-
规则的动态演变 成文组织规则的变化 change in written organizational codes
（美）詹姆斯·马奇（James G. March），（美）马丁·舒尔茨（Martin Schulz），周雪光著；童根兴译2005 年出版219 页ISBN：7208054800本书是关于组织中成文规则的一个讨论，它从斯坦福大学的实证资料研究入手，考察组织成文规则的产生、变化和废除，以及影响这些规则变化和参数。并对成文规则的研究提供了一个量化的分析方法，为组织理论研究开辟了...
-
-
组织中的上下级关系 前因与结果的实证研究
郭晓薇著2011 年出版158 页ISBN：9787313077578本书从人际和谐的角度研究中国组织中的上下级关系。在分析与概括上下级人际和谐的等级与表现的基础上，首先探讨了影响上下级关系的因素，包括领导方式、下属的人格、价值观、下属－主管匹配等。然后，分析了上下级...
-
信任的十大法则 如何建立并维护一个充满信任的组织文化
（美）乔尔·彼得森，大卫·卡普兰著；吴洁雅译2017 年出版151 页ISBN：7515511214在本书中，斯坦福商学院研究生院教授、捷蓝航空董事长乔尔·彼得森探讨了信任的文化如何给你和公司提供成长的优势。以清晰的、吸引人的散文风格叙述，突出了重点的实例分析，详细分析了如何建立并维护一个充满信...
-
-
中国民间组织国际化的战略与路径
邓国胜等著2013 年出版308 页ISBN：9787516137086随着公共外交理念的提出，中国民间组织国际化问题被提上议事日程。作者认为，随着中国经济的发展，综合国力的增强，中国民间组织也应该加快“走出去”的步伐，积极参与全球治理的进程，形成政府、企业和民间组织三位.....
-
组织即兴诱发机理研究 一个基于舞台创意过程的理论框架
徐光，田也壮著2014 年出版216 页ISBN：9787811298130根据扎根理论分析获得的结果，本文描绘出组织即兴行为诱发过程模型，首次提出了即兴行为发生的内部结构，它包括：前置变项（诱发因素）、影响变项（诱发情景）与结果变项（即兴行为产生、效果评估）；即兴行为发生的......
-
组织发展与转型有效的变革管理
（美）温德尔·L.弗伦奇（Wendell L.French），（美）小塞西尔·H.贝尔（Cecil H.Bell，Jr.），（美）罗伯特·A.扎瓦茨基（Robert A.Zawacki）编；阎海峰，秦一琼等译2006 年出版417 页ISBN：7111187822本书收集了关于组织发展和组织转型领域中奠基式人物的经典论述。该领域中优秀学者们的文章为我们提供了一个全面的图像。关于组织发展与转型的理论与实践、历史与未来以及面临的问题与机遇，读者在这里都可以...
-
权力的博弈 重塑组织决策力与执行力
（美）鲍勃·弗里奇（BOBFRISCH）著；李志刚，李兴旺，高树军译2014 年出版204 页ISBN：9787115338235本书是领导力领域的又一力作，作者从公司决策制定过程中的种种矛盾出发，通过具体的案例详细剖析了广大首席执行官和高层领导者都关心的问题：如何制定组织的战略决策并高效执行。作者以高层管理团队的角色定位为...