人力资源管理与开发案例精选

本书着重讲述了人力资源管理与开发的基本概念、基本理论、基本技能，在构建完整、清晰的理论体系的同时，强化了人力资源管理方法技能的实用性和操作性，力求使学生在系统的掌握人力资源管理与开发知识的基础上，分...

社会学研究方法 美国匹兹堡大学教授涅尼瓦萨 讲稿

婚姻的困惑 一个美国婚姻家庭治疗医生的手记

商品经济与人才资源配置 社会主义人才市场研究

美国国民性演变历程

作者以大历史的高度，记述了欧洲人乘坐“五月花号”来到北美，与当地土著居民印第安人成了相依为命的邻居，接着是北美殖民地的开拓、十三州的形成、美利坚合众国诞生、西进运动、一直到二次大战结束的过程，作者加...

人力资源测量与评价工程

人力资源测量与评价工程是应用心理学、心理测量学、行为科学、管理学及相关科学的研究成果，运用先进的计算机技术，对职业人员的知识能力水平、个性特征等进行准确的测量，为求职者和从业者的职业生涯设计提供科...

FBI与CIA心理术 美国联邦调查局、美国中央情报局教你无敌心理战术

CIA，美国中央情报局，是美国政府的情报、间谍以及反间谍机构，主要负责公开或秘密地收集外国政治、科技、文化等方面的情报，并向总统及国家安全委员会提供报告与资料。FBI，美国联邦调查局，美国最重要的情报机构之一...

为什么美国盛产大师 20世纪美国顶尖人才启示录

本书是一部思维缜密、视角独特的学术专著，也是一本颇具人文色彩与现实意义的励志书籍。二十世纪美国以强大的经济实力稳居全球霸主地位，这在很大程度上取决于一大批顶尖人才的杰出贡献。支撑这一观点的是80/2...

层次分析法 在资源分配、管理和冲突分析中的应用

海外高层次人才与人力资源建设 2007-2008

本书是第三届“海外人才与中国发展”国际学术研讨会论文集。收集了来自世界各地研究华侨华人问题的专家学者的精彩论文。具有较高的理论水平和学术价值。...