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组织文化与领导 第4版
（美）沙因著2014 年出版343 页ISBN：9787300187662本书深入探讨了文化与领导是如何相互影响的，强调了领导者在创建和改变组织文化中的突出作用。主要读者对象为管理类研究生、文化与管理领域的研究者。...
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管理学 原书第13版 全球化与创业视角 精编中国版
（美）韦里克，（美）坎尼斯，（美）孔茨著2012 年出版343 页ISBN：9787514113907本书旨在有助于人们投身于令人振奋和回报丰厚的管理职业生涯之中。正如《管理学 : 全球化与创业视角》书名所示，本书采用的是全球化视角。众所周知，中国已经成为世界经济舞台上一个举足轻重的参与者，因此，本书...
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组织行为学 中国文化视角 第2版
杨忠等编著2010 年出版530 页ISBN：9787305049422本书按照现代组织行为学的理论、逻辑和框架结构来谋篇布局，具有科学性、逻辑性和合理性。第一部分从个体行为理论中的人性理论开始，依次详细阐述了压力管理理论，激励理论，然后是个体决策理论的论述；第二部分介绍...
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2008中国发展进程中的管理科学与工程 卷1
覃正，韩景倜编2008 年出版911 页ISBN：9787564202354本书是“第六届中国管理科学与工程论坛”的论文集，以“中国发展进程中的管理科学与工程”主题汇集了一些集成管理研究工作者和企业家们的学术观点，共有10个专题：管理科学与工程管理新思维、经济发展中的管理新...
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社会组织建设 现实、挑战与前景
葛延风著2011 年出版261 页ISBN：9787802346864本书讲述了我国的一些社会组织的现状和问题，如民办非企业单位、基金会、行业协会等，并对出现的问题提出了许多可供参考的建议。
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中国战略人才发展研究 宏观管理与“十三五”规划
王建民主编；柯江林，王颖副主编2017 年出版166 页ISBN：9787303217878本书在“战略人才”概念框架、理论基础和发展逻辑基础上，围绕“宏观战略人才管理”和中央及地方政府“十三五”规划中的人才问题，展开系列专题研究。研究团队开创性地提出并辨析“宏观战略人才（人力资源）管理”...