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管理哲学视域下“个人力”与“组织力”的关系研究
沈伟鹏著2015 年出版176 页ISBN：9787542652584本书一本管理学学术著作。本书的主题是从“组织力”与“个人力”以及两者之间相互关系的角度来深化对管理哲学中人和组织关系问题的认识。本文第一章导论部分主要在梳理国内外有关组织力与个人力研究的文献...
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《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 驱动女性领导者职业成功的组织情境
肖薇，罗瑾琏著2015 年出版163 页ISBN：9787516158395越来越多的女性被纳入工作场所中，且女性所承载的女性领导力也正在迅速成为推动组织发展的重要力量，然而真正能坐上高管职位的女性仍然是凤毛麟角。《组织情境下女性领导者的职业成功》结合管理研究和性别研究...
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组织中的交换关系 基于感知的实证与理论研究
诸彦含著2017 年出版161 页ISBN：9787030534712劳动关系作为一种人们在实现劳动过程中结成的社会关系，是人类社会得以生存和发展的最基本的社会、政治、经济关系。近年来，交换关系被认为是理解员工与组织、领导与成员之间关系的一个强有力的分析框架，是理解...
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