国家与社会之间 转型期的中国社会中介组织

本书研究政府转型过程中中国社会中介组织功能问题，主要探讨社会中介组织在中国政府转型过程中的功能定位，探讨影响这些功能定位的因素体现在哪些方面，存在的问题、原因及发展策略。本书研究的社会中介组织对于...

组织行为学 现实与挑战 第7版

身为管理者的您准备好在变革的洪流中使组织避免不必要的摇摆吗？有足够的办法令员工积极应对压力，与组织一起共度变革吗？想在知悉理论的同时看看许多国际著名公司是怎样面对这一世的吗？借助贯穿全篇的六个案例—...

活动策划与组织实施 641法则实战攻略

《活动策划与组织实施》是一本详细讲述活动策划的书，它将活动从开始策划到执行结束以6、4、1为元素进行三层分解，并加以总结和提炼，让读者知晓活动策划唯一需要遵守的规律和原则，小到一个小小的路演，大到奥运会...

组织合作与竞争

组织激励问题是组织管理的重要问题，许多书籍也多有论述，但像我们这本书的编写体例和结构安排应该算国内首创，简洁、实用。差别化激励、培训激励、尊重激励、责任激励、沟通激励、工作激励、目标激励和压力激励...

组织行为学理论与案例

组织行为学是管理学发展过程中形成的一门新兴的、重要的、独立的学科，其内容覆盖心理学、管理学、社会学、人类学、生理学等众多学科知识。全书共六篇十九章，主要内容包括：组织行为学导论，个体心理与行为理论，感...

关键路径法与计划评审法 现代管理方法

本书是美国天才建筑师和思想家巴克敏斯特·富勒的重要代表作，是他对人类过去的杰出总结，也是对当下和未来的独到思考和预测。 从史前时代的人类迁徙，到伟大帝国的发展，再到今天掌控我们命运的庞大的跨国...

北京市居民休闲行为与产业发展的调查与研究

本书是一项北京市教委社科课题的最终研究成果。全书分为休闲的基本涵义、北京市居民现代休闲行为方式调查的目的与方法、北京市不同年龄居民的现代休闲行为的调查、社会发展转型背景下的北京不同职业居民的...

组织行为学原理与实践

本书分为十二章，分别介绍了个体行为规律中的人格与能力、知觉与归因、工作中的情绪情商和情绪劳动、价值观与工作态度、工作压力与管理，群体行为规律中的群体动力基础、工作团队建设、激励与工作设计、领导者...

科层现象 论现代组织体系的科层倾向及其与法国社会和文化体系的关系

组织信任与管理控制效果的心理学研究

本书共分为五章。第一章阐述研究背景、选题意义及研究方法，指出本书观点的新颖性和独特性。第二章对国内外现有的研究成果进行了梳理和总结。第三章通过案例分析研究组织信任对管理控制效果的作用机制和影响...