组织行为学原理与实践

本书分为十二章，分别介绍了个体行为规律中的人格与能力、知觉与归因、工作中的情绪情商和情绪劳动、价值观与工作态度、工作压力与管理，群体行为规律中的群体动力基础、工作团队建设、激励与工作设计、领导者...

科层现象 论现代组织体系的科层倾向及其与法国社会和文化体系的关系

工业管理与一般管理 珍藏版

管理史上的第二座丰碑，“管理理论之父”的划时代著作，第一次明确提出管理概念的经典，标志一般管理理论形成的著作。本书所提出的14条原则与5要素在现代管理思想中已作为普遍遵循的原则、一种公理性质的东西而...

组织信任与管理控制效果的心理学研究

本书共分为五章。第一章阐述研究背景、选题意义及研究方法，指出本书观点的新颖性和独特性。第二章对国内外现有的研究成果进行了梳理和总结。第三章通过案例分析研究组织信任对管理控制效果的作用机制和影响...

组织行为学理论与实务

本书紧密结合本科院校的办学理念，注重理论联系实际，强调学以致用，突出教材的新颖性、应用性及可读性特点，以求提高学生的应用能力。为了满足本科院校培养高技能人才的需要，全书内容密切结合教学实践，以讲清概念.....

治理、问责与非政府组织发展

改革开放以来，非政府组织不断涌现，这已成为当代中国的一个显著社会现象。但总体发展水平仍偏低，数量少、资金匮乏、能力弱、类型及结构分布不均衡。如何保证将非政府组织肩负的社会责任转化为对整个社会而言具...

组织行为学 基础、现实与挑战 第3版

纳尔逊和奎克向读者展示了组织行为学理论和学术研究的坚实基础，这一科学的基础有助于读者在当今的商业环境下，将组织行为学应用到现实中去，并迎接今天以及明天的管理者们所面临的种种挑战.同时，在一个持续变革...

组织中的非伦理行为 理论与实践

在国际上，商业伦理一直以来是组织管理研究者和实践者关注的话题。近些年来，随着全球市场竞争的不断加剧，组织（尤其是企业）内呈现出多种类型的非伦理行为（如资本市场的财务操纵），对组织造成了巨大的负面影响。......

振兴东北老工业基地战略与人才培养研究

本书根据东北老工业基地振兴战略，在职业教育理论与管理、教育教学改革、中等技术人才培养等方面做了探索性的研究和实践。

现代社会组织与社会和谐发展

书稿主要从三个方面探讨了现代社会组织对社会和谐发展的积极作用：第一，现代社会组织有助于孕育公民意识。公民意识的形成是社会和谐发展的文化基础，也是社会发展的现代性保障。第二，现代社会组织有助于化解社会...