领导者必备 鉴识人才的智慧和方法

追寻人才 跟我学领导用人

本书精选了古今中外政要用人典型案例，并给以总结和精评，对于那些正在和梦想进入政界的人，定会提供启迪。

领导者必备 中国古代识别人才的智慧

暂缺《领导者必备：曾国藩识才秘诀全书》简介

国外领导人才培训模式比较研究

本书从政府行政学的角度并比照国外领导人培训模式，该书我国行政体制改革尤其是领导干部任用制度改革具有重要的参考价值。

吉林省人才兴业战略研究

本套《专项突破》丛书的特点在知识点、考点的讲解上深入浅出，在学法上强调灵活运用，让学生在理解的基础上有所提高，在提高之中实现创新。本套丛书针对教材的各个板块知识进行科学有序地组合，对每一专题均由浅入...

现代领导者的人才观

本书对现代领导者树立科学人才观的必要性和重要性，以及如何树立辩证的德才观、正确的识才观、开放的选才观、开明的用才观等内容进行了阐述。...

开放式领导 分享、参与、互动 从办公室到涂鸦墙，善用社群的新思维

领导人才的科学管理

作者结合组织人事工作的实际，撰写了这本深入浅出的、具有一定实用价值的小册子，奉献给广大读者，在具体写法上，作者力求简繁恰当，突出重点，着重介绍各级领导和组织人事干部最感兴趣的“选配——管理领导人才系统.....

怎样识别人才 古代领导者识别人才的17条秘诀

全书分十七章：第一章识别人才的九大特征；第二章识别忠正与奸邪；第三章分析性格；第四章分类考察；第五章观察言语；第六章考察才能；第七章考察外形内心；第八章观察容貌；第九章情态；第十章闻声辨人；第十一章观......

新编办公室工作实务 办公室人员工作指南

本书对办公室的工作任务、工作计划、时间操作、关系协调、会议组织、信访、外事、通信、文书管理、档案管理、督查等工作实务的规范化知识作了详细介绍。...