民办非企业单位自律与诚信问题研究

本书介绍当前我国民办非企业单位的基本情况及存在的问题，包括对“民非”公信度的评估指标的研究，对“民非”内部治理结构问题的研究，如何加强“民非”的建设和管理等。...

社会工程研究第4辑

本书主要收集以西部社会发展问题为指向，以社会工程的理论和方法研究及其应用为学术特色的多项研究成果。

促进民办非企业单位全面发展的政策设计与能力建设研究报告

河南省国有大中型企业离退休职工生活现状、问题和对策研究

分层数据统计分析在企业利润率影响因素研究中的应用研究-以第一次全国经济普查为例

企业员工职场欺负研究

职场欺负是在世界范围广泛存在的现象，据美国的调查显示，65%的人曾经在工作中被欺负。由于文化的差异，亚洲国家的员工在遭受“职场欺负”后，较少投诉或公开，但是也有将近45%的人承认自己曾遭遇“职场恶霸”。这一...

人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 国家荣誉制度建设研究

本书是关于我国国家荣誉制度建设的学术专著，分为七章。作者从荣誉制度的基本概念和相关理论基础入手，对我国古代荣誉制度的特点和历史、新中国荣誉制度的发展情况、国外有关国家荣誉制度情况等作了较为系统的...

中国社会科学院马克思主义理论学科建设与理论研究工程系列丛书 西方新社会运动研究

变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角

本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上，加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有：研究借鉴Crossan（2001）模型，从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量，前馈与反馈过程对组织...

八面来风 人的价值和物的价值

收《小华买芹菜》、《日本的大锅》、《党的生日话党建》等70多篇杂文。