结构方程模型在组织认同研究中的应用

本书首先系统地论述了结构方程模型的参数估计理论和拟合优度评价理论；然后对组织认同进行深入的研究，这是一个涉及管理学、组织学、心理学等领域的热门话题，应用结构方程模型进行定量分析，主要是组织认同心理和...

新秀文论荟萃 全国首届“人才研究新秀奖”获奖论文集

心理契约视角：知识型人才职业成功的内外动力研究 结构·关系·动态

本书结合心理契约理论，构建多维度多层次的职业成功内在结构模型和职业承诺的内在结构，关注知识型人才的职业成功动力因素。对组织如何保证知识型人才的职业成功与组织发展目标一致提供借鉴。...

全国统计制度方法重点研究课题报告

我局通过公开招标的方式，确定了三十一项统计制度方法重点研究课题，本书将优秀课题报告汇编成册。

当代中国社会结构研究报告 2 当代中国社会流动

本书是在《当代中国社会阶层研究报告》、《当代中国社会流动》、《当代中国社会结构》之后课题组的第四部研究成果。该书基于社会结构调整以推进社会现代化的视角，深入探讨了当代中国社会建设的系列重大现实...

组织结构、角色外行为与绩效间的关系研究

本书系统地研究了组织结构、角色外行为和绩效之间的关系，并揭示它们之间的影响过程和内在机制。提出了组织结构影响角色外行为的多种不同的解释视角和理论假说，在这些理论视角指导下提出了新的理论假设，并用经...

中国结构转型期的人口迁移与比较优势动态演变研究

本书引入人口学的分析视角，对中国人口迁移与区域比较优势的转变机理、产业结构调整、城乡差距以及人口红利的有效挖掘与利用等问题进行研究。本书着重分析了人口迁移与比较优势的动态变化，人口迁移的进程与比...

全国高等学校社会科学研究成果选编 第2辑

同质竞争系统的拓扑结构与演化模型研究

本书针对当前学术领域对竞争系统内部结构、性质及其演化机理研究的不足，借助复杂网络理论与方法，建立了一个完整的、具有实际应用价值的研究同质化竞争系统的生成机制、结构性质和演化行为的分析框架，并对各种...

秘书学探讨 全国高等院校秘书学教学经验交流会 中国高等院校秘书教学研究会选辑