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组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程
许玉林,王剑著2013 年出版149 页ISBN:9787302316893绩效管理更是一种方法,一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法,要基于目标去计划,要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提,即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...
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华章经典·管理 组织与管理
(美)切斯特·巴纳德著;詹正茂译2016 年出版198 页ISBN:7111526902《组织与管理》问世之后,无论是早期的德鲁克、钱德勒、 西蒙和马奇,还是后期的社会交换理论、组织支持理论和心理契约理论,在组织理论的概念体系上,都没有超越巴纳德。组织理论:始于巴纳德,终于巴纳德。巴纳德......
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组织心理与行为管理概论
刘燕华,刘萍编著2009 年出版324 页ISBN:9787509605813本书以工作环境中的员工为研究对象,从人是管理的核心入手,就个体、群体和组织三个层次对人与环境的互动中产生的心理与行为进行剖析和探讨。...
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组织理论与管理案例分析
金东日主编;王骚总主编2006 年出版291 页ISBN:7310025326本书从组织理论的角度对组织管理中正、反两方面的案例进行了具体分析,涉及组织结构、组织目标、组织环境、组织的规范化、非正式组织诸方面。...
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组织伦理管理理论与方法
祝木伟著2009 年出版187 页ISBN:9787564603939本书立足于解决当前组织伦理化管理中的关键和难点问题,从组织伦理准则、组织伦理气氛和组织伦理激励等角度,对组织伦理化管理进行了全面和系统的论述和研究。...
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大型活动的组织与管理
杜学主编2003 年出版215 页ISBN:7563711325本书从大型活动的作用及发展趋势、大型活动的组织、大型活动的协调、大型活动的人力资源管理、大型活动的风险管理、大型活动的市场营销等方面进行了论述。...