劳动力就业的对策与出路

人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 国外引才政策研究

本书是人才发展丛书中的一种。本书以国外引才政策为研究对象，以引才的宏观环境和政府引才机构为铺垫，选取在人才引进方面较为典型的国家的引才政策进行研究，并总结提炼国外引才政策的主要特点和对中国引才工作...

社会问题 劳动问题 住宅问题 下

人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 国家荣誉制度建设研究

本书是关于我国国家荣誉制度建设的学术专著，分为七章。作者从荣誉制度的基本概念和相关理论基础入手，对我国古代荣誉制度的特点和历史、新中国荣誉制度的发展情况、国外有关国家荣誉制度情况等作了较为系统的...

社会排斥与体面劳动问题研究

本书运用马克思主义理论，吸收西方学者关于“社会排斥”问题的研究成果，力图从理论上揭示“社会排斥”的本质。

社会工作概要 （含社会行政、劳动行政）

劳动保障基础知识

本教材的内容包括：劳动经济学概论、劳动力市场、失业与促进就业、工资与收入分配、劳动关系、劳动法、社会保障制度等七个篇章。

中国人口与劳动问题报告 No.11 后金融危机时期的劳动力市场挑战

金融危机对中国劳动力市场的短期影响，并没有改变刘易斯转折点到来的长期趋势，相反，这个短期冲击却以更多的证据检验了中国经济发展阶段的深刻变化。这个经济发展新阶段的特征，将突出地表现于后金融危机时代劳动...

劳动工程心理学

本书共分为七章内容，分别为劳动工程心理学概论、劳动动作：动作与时间测量、脑力工作负荷与测量、劳动情绪：疲劳-倦怠-应激与压力管理、劳动认知：注意、警戒、情境意识和作业决策、安全事故的人因分析、人因可靠...

人才强国研究出版工程人才体制机制改革丛书 调研南京 加快人才优势向发展优势转化

本书课题研究采用定性与定量研究相结合的分析方法，在广泛获取第一手数据资料的基础上，运用统计分析的方法，对南京人才与经济发展的相关关系进行了分析，总结出了南京市阻碍人才与经济协同发展的因素以及南京市促...