组织管理的动力机制

本书吸取了中国古代老子的哲学思想，又借鉴了国外管理理论中的合理内核，独创了剩余共享的激励机制模型，提出了“层次人”理论，对企业和组织中的动力机制，进行了深入的探讨和研究。...

权力与规则 组织行动的动力

本书旨在探讨权力与规则的关系，研究并揭示行动层面的组织的性质、特征、结构、功能与运作方式。

心理结构与心理动力学

本书收集了荣格讨论心理结构及其动力的一些重要论文。这些论文标志着他脱离了费洛伊德的心理分析，开始构建自己的理论概念。

激励为王 如何激励自我与团队的动力

从离土到离乡 上海上海劳动力转移研究

职业化团队：基业长青的源动力

本书将职业化的内涵分为职业化的工作技能，职业化的工作形象等。

家庭婚姻动力学

爱，是一个人类永恒的话题。爱，衍生了家庭，并在家庭中演绎着无数爱恨情仇与悲欢离合的故事。家庭是一个由婚姻关系和亲子关系构成的社会组织，更是一个复杂的精神交互系统。本书从心理动力学的角度，对两性关系的原...

现代化的动力 一个比较史的研究

本书采用“传统-现代”作为分析历史变迁的一个新框架

掌握一生幸福的主动力

本书是台湾著名作家吴淡如关于两性关系的一本文集。在书中，作者通过几十个发生在身边的真实故事，告诉读者处理日常事务应保持良好、积极的心态，掌握自己一生幸福的主动力。本书情真意切，向读者娓娓道来，句句动人...

充满张力的生活空间 勒温的动力心理学