中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2008-2009 学科整合与热点聚集

本书从人文社会科学交叉与整合的趋向，及人文社会科学类的21个一级学科的发展态势、存在问题和前瞻进行审视，加以说明。

研究与反思 关于中国社会科学自主性的思考

《研究与反思：关于中国社会科学自主性的思考（修订本）》是以《研究与反思：中国社会科学自主性的思考》一书为基础，阐述了社会科学生产机器的反思与批判、关于中国社会科学自主性的思考、化解整体的社会科学观、深...

中国社会科学研究计量指标 论文、引文与期刊引用统计 2002年

本书按年出版，通过统计分析系统使读者可看出：作者发文情况统计、机构发文、地区发文情况统计，发文的文章类型和文种分布情况统计，被引文献分布情况统计及作者，论文被引统计等。...

中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 文献支持与实践取向 2012-2013

本报告包括两大版块，第一篇为主旨报告，聚焦“文献支持与实践取向”，第二篇则为一级学科报告，按23个一级学科分别就学科发展的主要实践问题和文献建构状况进行论述。...

中国社会科学院马克思主义理论学科建设与理论研究工程系列丛书 西方新社会运动研究

中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2010-2011 文理渗透与方法创新

本书基本沿用了与上卷报告类似的体例。在主旨报告部分，报告以“文理渗透与方法创新”为主题，试图从文理渗透的角度出发，对文科与理科的分化、整合和学科渗透，对学科交叉与人文社会科学的方法创新，进行关联性探讨...

中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2007 评价极限与管理创新 2007 Evaluation limit and management innovation

本书以评价极限与管理创新为主题，对中国人文社会科学领域的发展进行梳理。

学科战略规划的方法与实践：管理科学与工程“十一五”发展战略规划研究

学科战略规划是一项多因素决定的战略性、前瞻性、导向性和基础性很强的工作，从查阅的文献资料来看，目前国内外许多大学、机构等都在关注学科发展的战略问题，但都还处于摸索阶段，迫切需要科学、有效、可操作性强...

人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书 中国古代人才思想源流

本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。较为系统阐述了中国古代人才思想源流，分为春秋战国时期的人才思想、秦汉大一统时期的人才理论、三国两晋南北朝时期的人才政策与...

科学管理与系统工程