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  • 激励能力培训全案 第2版

    周鸿编著2011 年出版278 页ISBN:9787115257048

    本书包括激励方式选择能力、目标激励能力、潜能激励能力、信任激励能力、行为激励能力、感情激励能力、逆境激励能力、激励下属能力、团队激励能力、自我激励能力等10项激励能力。...

  • 激励能力培训全案

    周鸿编著2008 年出版221 页ISBN:9787115183033

    本书将激励能力划分为10个方面,通过寓言、故事和游戏的形式,提供了激励方式选择、目标激励、潜能激励、信任激励、行为激励、感情激励、逆境激励、激励下属、团队激励、自我激励等方面激励能力的培训提升全案...

  • 用人七绝 管理者必备的七种能力

    刘莹著2003 年出版214 页ISBN:7800845206

    本书介绍如何用人的方法。

  • 通用管理能力概论

    宋士云主编;孙金锋,张西勇,布茂勇副主编2012 年出版288 页ISBN:9787209062633

    本教材作为开发和培养大学生通用管理能力的现代教育教学模式改革的配套教材,主要是适应现代社会对大学生职业发展和终生发展能力的普遍需求,提高大学生适应社会发展的综合能力。主要分为四章:《自我发展管理》...

  • 青年提高办事能力技巧

    刘宝恒主编2004 年出版169 页ISBN:7560128440

    《名人名言小词典》共选收古今中外流传广、影响大的名言近4000条,按内容分为:人生旅途、理想·抱负、求知·拼搏、尊师·重教、亲情·友情·爱情、为人处世、言谈·举止、个性·品格、事业·命运、为政·成就...

  • 管理能力

    边俊杰,王欣,曾国华,余来文编著2014 年出版263 页ISBN:9787561549971

    《管理能力》致力于帮助读者了解管理技能理论与技术,实现有针对性地开发自己的管理技能。本书通过对管理能力进行科学的梳理提炼,从自身角色定位、自我管理能力、沟通技巧、目标管理、员工激励、有效授权以及...

  • 领导者核心能力

    周新民著2009 年出版258 页ISBN:9787509900550

    本书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果,对领导者核心能力探索的重大意义、基本概念、模型体系、考评标准体系、考评方法体系、考评结果运用体系等进行了全面的阐述和介绍,结构完整,逻辑严密,语言精炼,具有...

  • 能力提升-司、局级干部读本

    财政部干部教育中心组织编写2006 年出版365 页ISBN:7505857150

    本书为财政部干部岗位培训教材,主要注重对领导干部的伦理修养的培养,培养领导干部应对当前重大理论和现实问题的能力,贯彻科学的发展观思想。还特别注意培养领导干部的外交战略思想。...

  • 应聘求职能力训练与自测

    鲍炳中,胡涵锦等著2003 年出版229 页ISBN:7532611906

    本书旨在提高青年应聘就职能力,包括自我评估能力;职业选择能力;应聘竞争能力;信息处理能力;应聘交际能力;求职应变能力;心理承受能力;求职礼仪能力等,设置案例及自测题,以供读者仿真训练与自测,书后还有综......

  • 领导的三大能力 做人·做官·做事

    史晟编著2004 年出版320 页ISBN:7500220219

    领导是团体的灵魂,领导是单位的骨干,其特殊位置决定了领导必须具有较高的技能和素质。本书分做人、做官、做事上中下三篇。内容通俗易懂,观点鲜明独特。它是一部领导者自修的教材。...

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