组织理论与管理 第3版

《组织理论与管理（第三版）》是在《现代组织理论与管理》（第二版）的基础上扩充、修改而成的。与老版相比，本书新设了“组织体制与机制”一章，并在相关内容的基础上扩充增设了“组织中的合理性”和“组织与制度”.....

创建学习型组织的理论与实践

在深入调查研究的基础上，从人学和文化的视角出发，深入探讨了学习型组织的理论基础、现状问题、成功范例、评估体系及路径选择。尤其是运用结构方程模型，对邯郸市地方税务局系统创建学习型组织的实际效果进行了...

邻里空间：城市基层的行动、组织与互动

目前关于中国城市邻里的研究基本上都深受“国家—社会”范式的影响，本书则从以行动者分析为核心的解释性框架，即从行动者在充斥着各种政治、社会因素的特定邻里空间中的行动出发，以上海市的经验为例对城市邻里...

社区社会组织与城市基层合作治理

本书稿以治理理论、社群理论、社会资本理论等为理论依据，提出了合作治理是适合现代后工业社会的一种新的公共治理理论范式。同时，通过对中外社区治理的经验分析，认为政府、市场与社会共同提供公共产品与服务的...

学报编辑与管理研究：北京高教学会社会科学学报研究会学术研讨会论文集

组织文化与领导力

在本书中，他对组织文化的概念进行了系统的阐述，认为企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系。沙因教授还提出了关于企业文化的发展、功能和变化以及...

组织理论 历史与流派 第2版

组织理论是指导公共管理、公共行政和企业管理研究和实践的知识与观念的基础。本书以20世纪90年代西方最为流行且最有权威性的组织理论为基准，遵循历史与逻辑相统一的原则，将西方组织理论的演变过程分成五个时...

会议组织与服务 知识·技能·案例·实训

本书分为会议概述、会议策划、会议筹备阶段的会务操作、会议进行阶段的会务操作、会议结束阶段的会务操作五个部分，介绍了秘书办理会议所应该掌握的基本知识与技能。本书是《会议组织与服务》的第二版，第一版...

组织结构、角色外行为与绩效间的关系研究

本书系统地研究了组织结构、角色外行为和绩效之间的关系，并揭示它们之间的影响过程和内在机制。提出了组织结构影响角色外行为的多种不同的解释视角和理论假说，在这些理论视角指导下提出了新的理论假设，并用经...

北京人口与社会发展研究报告 2016-2017

本报告是由北京人口与社会发展研究中心编的年度连续报告，每年出版一期，本期共包括老龄化应对研究、流动人口研究、京津冀协同发展研究、人口与社会发展研究四个部分，11篇文章，如北京人口发展报告2016、政府购买...