TTT培训师精进三部曲 上 深度改善现场培训效果

经由十数载的市场考验与洗礼，职业培训也从最初追求表面形式，逐步回归到“以内容为王”的本质。但如何藉由“内容”变成每一位受训者的思考原点，触动受训者进入对“内容”的多维以及深度思考？业已成为众多企业培...

领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量

本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...

参与式培训方法

本书讨论农民组织，即中国布朗族的生产合作社，介绍了日本农业协同组合的模式和特点等。

透视名企培训

培训前期的需求分析与后期的评估工作，是决定培训成败的两个关键性环节，本书针对这个问题，结合实际工作的经验，着重介绍了业内最推崇、最认可的分析与评估方法。...

管理人员发展和培训手册

工商管理干部培训教材

社会转型中的民间组织研究 民间组织合法性机制的建立

本书对社会转型时期民间组织合法性的建立机制进行了静态和动态两方面的研究，静态方面从历史结构制度方面分析了民间组织合法性建立的演变过程和影响因素；动态方面从若干组织个案的日常运行过程入手探讨了民间...

会务组织

组织行为学

组织行为学