组织中的上下级关系 前因与结果的实证研究

本书从人际和谐的角度研究中国组织中的上下级关系。在分析与概括上下级人际和谐的等级与表现的基础上，首先探讨了影响上下级关系的因素，包括领导方式、下属的人格、价值观、下属－主管匹配等。然后，分析了上下级...

建构时间 现代组织中的时间与管理

本书是跨学科研究合作的结果，作者来自广泛的学术领域，跨越组织社会学、工业人类学，产业经济学，历史学，市场营销和哲学。他们的研究专业从变革管理到金融服务、人力资源管理、营销组织理论、战略管理和社会理论，.....

多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究

组织学习和企业创新对于新兴市场企业显得日益重要。新常态下其表现为跨组织边界的学习，商业模式、跨国并购、战略联盟等都是重要形式。研究者提出了跨边界学习的理论框架，并基于多层嵌入视角展开实证研究。首...

非营利组织与社会整合研究

受西方当前政治学思潮的影响，已有的非营利组织研究较多讨论其政治角色，即在政治民主化过程中的角色功能。本研究的独特之处是着眼于非营利组织在公益慈善领域的活动，着重分析它们在社会整合中不可或缺的作用，并...

计划生育干部培训教材 计划生育管理

计划生育研究丛书 计划生育社会学

论组织与管理

本书在多学科知识的基础上，通过归纳、演绎等方法，实证研究与规范研究相结合，对人性、组织、管理等概念进行了界定，在此基础上提出了人性假设，并探讨了组织中的管理问题。由于企业、事业单位及社会等都可视为一种...

智慧的森林 慢生活

现代的生活节奏越来越快，人民的精神压力越来越大，如何寻求一种更健康的生活方式一直是困扰许多人的问题。马登所谓“慢生活”指的是自我满足的生活、不强求的心情舒畅的生活。书中对神经的构造和功能做了分析...

计划生育研究丛书 计划生育心理学

工商管理经典译丛 旅游管理系列 人大图书活动策划与组织 第6版

本书作者是国际著名的会展专家，为国际会展社团创始主席，是会展职业认证项目的最初发起人，在国内高校教师和专家学者中认知度较高。本书也是会展领域的经典著作之一。本书系统阐述了会展管理各个方面的基本知识...