组织伦理：现代性文明的道德哲学悖论及其转向

本书是组织的道德伦理研究专著。组织伦理是指组织的伦理。本书从伦理角度组织进行研究，揭示了组织伦理本性、伦理特征，分析了组织伦理化的缘由。...

非营利组织的管理

本书从确立使命、从使命到成果、绩效管理、人力资源与关系网络和自我发展5个方面系统而全面的阐述了非营利性组织管理的问题，并包括了与一些在非营利性领域获得卓越成就者的访谈。为实现组织的使命提供了行...

自组织理论下的农村社区发展研究

本书以自组织的结构条件和协同作业的动力方法论为理论依据，综合了多学科对农村研究的成果，探讨了促进农村社会发展的动力机制。

非营利组织的理事会治理

颜克高，管理学博士，湖南大学法学院公共管理系副教授，硕士生导师，从事研究的学科专业领域及主要研究方向为社会（组织）治理、评估研究、区域社会经济发展。国家自然科学基金委员会管理科学部通讯评委，湖南省社会......

为自己架一座桥 个人与组织转型的成功宝典

本书强调提升领导力不是通过简单教授一系列的理念或获得一套具体执行的方案、方法那么容易，而是不断完善自己。

领导的奥秘 揭秘组织中的领导行为

这本关于领导才能的书，是在作者多年来围绕领导才能的一系列讲座的基础上发展起来的，但却并不是一本纯理论性的书。它更像一本业务手册，用实际的练习让渴望了解更多关于领导才能及其变迁的行政人员——即想改善...

统筹公平效率与建设西部和谐社会研究

本书是国家社会科学基金资助项目（06BZZ002）的最终成果。课题在大量收集资料、借鉴并评述现有研究成果、进行实地调研基础上，对改革中存在的公平与效率失衡问题、西部地区公平与效率失衡的现状、西部矛盾发展的...

萌芽中的民主 2006-2007年中国草根非政府组织代表选举报告

卓有成效的组织管理

在人类历史上，再没有像“经营管理”这样迅速成为历史舞台的主角的事物了。它是由日本的涩泽荣一、德国的盖奥尔·吉明斯、美国的J.P.摩根这三位各自承担着本国工业化使命的风险银行家发明的。在当时，这几个国...

组织的进化 第2版

创新性和模仿性是组织的两种本性质，与此对应，组织的管理元素也分为两种基本类型：创新性管理元素和模仿性管理元素。创新性管理元素与模仿性管理元素循环组和，组成团队制、首席制、集体制和诸侯制的管理结构，分别...